兰清竹韵

李辛：毕业于北京中医药大学，心身医学硕士；师从国家级名老中医宋祚民先生；著有《Ｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌ　Ｃｈｉｎｅｓｅ　Ｍｅｄｉｃｉｎｅ：　Ｂａｃｋ　ｔｏ　ｔｈｅ　ｓｏｕｒｃｅｓ　ｆｏｒ　ａ　Ｍｏｄｅｒｎ　Ａｐｐｒｏａｃｈ》（２０１３年，瑞士），《儿童健康讲记：一个中医眼中的儿童健康、心理与教育》立品图书　２０１５等。　　一、健康就是“平常”，还有“中和”整个天地间的万事万物，就像是一个巨大的交响乐，跟天地这个大的交响乐一起走，走得平常中和，这是健康的标准。生病了，其实就是被老天踢出去了。所以，病在古代叫做“失常”，病因叫“失节”，或者“失势”。那什么叫健康呢？健康就是“常”。健康不是说你面色红润，精神饱满什么的，不是这些东西，也不是肌力多少，心跳多少……“常”是什么东西？与自己、与社会、与这

新冠３年、俄乌战争……在“黑天鹅”变成一种家禽的当下，有人说“我无比怀念２０１９年”，有人在抱怨，也有人希望有个“救世主”凭空出现，让自己离苦得乐。最近，我重温了《天道》，这部１４年前改编自豆豆的小说《遥远的救世主》的“神剧”，放在当下艰难情景下来品读，会发现居然一点都不过时，藏着最原始的商业逻辑和做人准则，给人以力量……比如，“传统观念的死结就在一个‘靠’字上，在家靠父母，出门靠朋友，靠上帝、靠菩萨、靠皇恩……总之靠什么都行，就是别靠自己”。时局艰难，有人在生活的风浪中隅隅前行、试图“力挽狂澜”，也有人“走进那温柔的良夜”。然而，不管形势究竟如何，最终我们会发现，人生的钥匙永远只藏在自己身上。有鉴于此，我们整理了《天道》中的１００句话，涉及商业、人生、认知等多维度内容，以飨诸君，希望对你有

人无论在何种境遇下都是有意义的，人生不是荒诞的，更不是虚无的。因为人具有“求意义的意志”，这是人最深处、最本质的内在力量。０１“求意义的意志”心理学家维克多·弗兰克认为，人所具有的“求意义的意志”是人最深处、最本质的内在力量——心理学家弗洛伊德所说的身体唯乐原则的“快乐意志”、阿德勒心理思维上的“自我超越的意志”，都是由最深的精神上的“求意义的意志”而派生出来的。这就是“人性意志论”，它指出：人无论在何种境遇下都是有意义的，人生不是荒诞的，更不是虚无的。弗兰克受教于弗洛伊德和阿德勒门下，是他经历过身处纳粹集中营中，经历了惨绝人寰的苦难。也正是在此期间，他以切身的经历和观察，发现了人性中最深的“求意义的意志”。他向世人宣告：即使在无法改变的残酷命运面前，我们仍然可以通过某种方式来获取生命的意义

当你接纳自己的过去，享受自己的现在，乐观自己的未来时，你就站在了生活最高处。当你悟到成功不会造就你，失败不会击垮你，平淡不会淹没你，你就站在了生命最高处。生活最高处有个成语叫堕甑不顾，出自《后汉书》，说的是东汉孟敏的故事。孟敏年轻时曾客居太原，岌岌无名。有一次孟敏挑着煮饭的用甑赶路，一不小心，甑掉在地上摔破了，孟敏看也不看继续向前走。这事被当时的名士郭林宗看见了，郭林宗问孟敏，为什么看都不看一下瓦甑就走了？孟敏说：甑已经摔破了，再看它有什么用？郭林宗因此对孟敏另眼相看，孟敏后来也成为一位著名的学者。对于孟敏来说，停来懊悔一个摔破的罐子，也许会错过晚上歇脚的客栈，也许会无缘欣赏晚霞的华光。人生总会经历很多不如意的事情，与其原地懊悔，不如立即启程。昨天的太阳，晒不干今天的衣服，纠缠过去，于事无补

青年时期，你所努力的程度、所生活的过程，会影响一生的价值，也决定了生活的自由程度和心灵的富有程度。　今天是五四青年节，愿所有的青年朋友能真正理解成功并身体力行，感受生命内在的力量，成为一个可以自我主导，贡献价值的人。在与年轻人交流的过程中，我发现关于成功的定义，有着巨大的差异。常有年轻人发邮件来问：到底什么才算是“成功”？查阅字典，成功的定义非常简单而明确，即达成预期目标。但事实上，每个人的评价标准千差万别，因而对成功的定义也完全不一致。我对成功下的定义会有些不同的内涵：成功是一种进步的过程。只要因为你，一切都变得更美好；只要因为你，周遭的人与事都变得更加进步；只要因为你，每一天都有成长的痕迹。在我看来，你已经获得了成功。我对成功的理解包含四个基本认知：０１只要你愿意你会取得惊人的成就所有成

我曾说，打造一支王牌军需要做三件事：教给员工做人的标准；教给员工做事的标准；从一个胜利走向下一个胜利。前面两个我讲得比较多，最后一个相对少一点。为什么要从一个胜利走向下一个胜利？因为只有取得阶段性的成果，才能真正有信心，并且拿到结果，还能忘掉在拿结果过程中所经历的种种挫折和困难，这一点和“峰终定律”差不多。那么什么是“峰终定律”？我举个例子说明：如果你去一家商场，去买生活用品，但你走进去一看，你发现里面一个服务员都没有，而且物品不齐全，价格也比一般的商场贵了不少，你肯定对这家超市很失望。但这个时候，你看见别的超市卖的锅要２００元，而这家超市的锅只需１００元，你非常高兴能买到这么便宜的东西，所以你忽略了没有服务员，其它商品非常贵的不好的感受与体验。等你出门的时候，如果门口有免费的冰激凌可以领取

观点　／　刘润　　　　主笔　／　蕉皮　　　　责编　／　莹莹这是刘润公众号的第１５０８篇原创文章最近这段时间，因为疫情反复，很多人都待在家里。有人和我说，自己这两天状态不太好。可能是疫情，让自己有些焦虑。也可能是第一季度刚刚结束，之前有些疲惫。这些焦虑和疲惫，会让人不停联想，让自己对未来有担心。不知道以后的环境会不会好。有担心，是正常的。状态不好，就休息一下。休息完之后，继续奔跑。其实，我也因为上海的疫情，待在家里。不能出差，不能去办公室。但我也发现，自己反而有更多时间学习、总结、思考。我有一种感受，尽管眼下大家有这样那样的困难，会有一些担心，但是我觉得，都会好的。因为我们始终保持着向上的渴望。这是我们的基本盘，也是每个人对未来的信心。我先和你讲一个故事。０１苟且红利罗振宇老师有次出门回家，打

当你清楚地明白自己是＂存在＂这个伟大计划的一部分时，没有烦恼会在你身上生根。今天，你若与烦恼不期而遇了，不妨与我一起，品味下这句话：“所有烦恼都不过是一场幻觉”。沉浸于过去，烦恼才会存在，期盼着未来，担忧才会滋生。而我们现在就可以——不再给烦恼和担忧留下任何空间。０１烦恼是“祖先留下来的遗产”　烦恼是由祖父母传给父母，再传给小孩，谁都不想要的遗产。孩子就像是海绵，会吸收父母的身体语言以及态度，父母甚至没有觉察到。比如说，一个小孩听到他的妈妈不断的诉说她的烦恼，孩子就会内化这些习惯。当他长大，会不断地重复不必要的行为或言论。小孩长大带著烦恼进入婚姻，连他的太太都必须要面对他的烦恼，而这烦恼原本是属于他妈妈的。就这样一代传一代，直到有一天他们停止将生活贴上标签。最大的问题是，你变得非常习惯这种担

曾经我觉得我没有带不了的团队，没有辅导不了的人。但在我创业初期，也遇到了非常多的挫折。我心想，原来我带过那么大的团队，为什么出来后却带不了？在那时，我意识到，原来之所以取得管理上的成功，　是因为当时的人经历过七、八轮的筛选，到自己手上的人毕业于名牌大学，也有着非常高的素养，所以带团队会相对容易。等到了外面，当你的公司品牌还没那么大的时候，很难找到那么优秀的人。一家公司、一个团队，本质上是人员能力上的竞争。也正是因为这个原因，更要找到好的人。人是成事的关键因素，所以我们一定要招好的人才。而越是优秀人才，越要看这５个基本素质。０１雌雄同体很多人非常理想主义，但拿结果的能力比较弱，因为他缺少理性思维。在挑选人才，任命高管时，要任命有理性的人，让“不成熟”的人做了高管，对企业来说就是灾难。管理的核心

４月２２日至２３日，第六届中国企业领袖读享盛典在北京隆重举行。４月２３日上午，企业读书会专场：《三精管理》新书发布会顺利举办，本书作者中国企业改革与发展研究会会长、中国上市公司协会会长、总裁读书会全国领读者联盟主席宋志平在发布会上围绕“《三精管理》是本怎样的书”做了精彩分享。以下是演讲全文，希望能对您有所启发。作　者：宋志平　中国企业改革与发展研究会会长、中国上市公司协会会长来　源：总裁读书会（ｗｉｎｎｅｒｂｏｏｋ＿ｃｌｕｂ）今天是世界读书日，同时也是第六届中国企业领袖读享盛典。机械工业出版社正式发行《三精管理》这本书，我由衷地感谢社会各界，感谢大家对我的支持和厚爱。今天围绕《三精管理》这本书，我想跟大家讲三部分的内容。０１为什么要写这本书　１．　时代的需要众所周知，现在我国经济已由高速增长