兰清竹韵

对大部分人来说，生病的第一相关因素，是基因遗传，在基因上，众生从来没有平等过。第二相关因素，就是压力过大，大过自己身心能够消化的能力。想少生病不生癌，最好的办法就是减轻自己的压力，管理压力的九字真言：不着急、不害怕、不要脸。不着急不着急，说的是对时间的态度。一个人做完该做的努力之后，就该放下，手里放下，心里放下，等。有耐心，有定力，给自己足够的时间，给周围人足够的时间，给事物的发生和发展足够的时间。仿佛播了种、浇了水、施了肥，给种子一些时间，给空气和阳光和四季一些时间，给萌发的过程一些时间，你会看到明黄嫩绿的芽儿的。有时候，关切是不问，有时候，不做比做什么都强。……不害怕不害怕，说的是对结果的态度。充分努力之后，足够耐心之后，结果往往是好的。在好消息来临之前，担心结果好不好一定是无用功。尽人

导语：优秀的人，会把委屈和挫折，当成是成长的机会。他不会那么敏感，甚至显得有些“迟钝”，但恰恰是这种“迟钝”成就了他们。为什么这么说？本文与大家探讨。这些年，我拜访了很多家公司，也有机会与不同的老板进行交流。每次，在谈到人才时，我都会问他们一个问题：你眼中优秀的员工是什么样子的？有人说聪明，有人说靠谱，有人说负责，有人说执着。每个人给出的答案都不一样。那么，这些优秀的人才是否有共性存在呢？通过观察，我发现很多公司里面最优秀的员工不一定是最聪明的，也不一定是最能干的，但一定是最皮实的，心性最强的。无论面对着怎样的逆境、打压或者批评，他们的心态都十分稳定，甚至显得“迟钝”，但恰恰是这种“迟钝”成就了他们。今天这篇文章，我们聊聊“迟钝”的力量。０１拒绝玻璃心，保持钝感力在我过往二十余年的职业生涯里

导语：身处变化之中，最重要的是找到正确方向，坚定前行。借《卓有成效的管理者》出版55周年的机会，再读经典致敬德鲁克先生。在我看来，这本书既能解决公司管理问题，也能解决自我管理问题。这是管理百年读书会的第35篇文章从早到晚瞎忙的人，正在变成管理巨婴。我一路从员工做到管理者，再到创业做老板，发现自我管理是最难的。你有没有认真想过：为什么自己工作也忙，生活也忙，但工作没成果，生活幸福感不高？因为你做不好自我管理，一直在浪费时间精力，瞎忙只会让你越来越平庸。是什么让管理有效？怎么管理时间更有价值？怎么判断管理者的贡献？怎么用人？怎么做决策……下面是再读《卓有成效的管理者》给我的十点启发，希望能带给你一些思考。01做正确的事什么是正确的事？就是做对的事情，为了做这件事，你可以舍弃九件不对的事情，就是舍

烦恼即菩提……前念着境是烦恼，后念离境即菩提。——惠能《六祖坛经》清代陈宏谋《养正遗规》有八不足之说，弘一法师录其五，曰：信不足则多言，理不足则多辩，威不足则多怒，识不足则多虑，才不足则多谋。人生种种烦恼，皆因“五不足”。知不足而补足，便可让烦恼消除。信不足则多言言而有信的人，往往一开口就能解决问题；信誉不足的人，说了一大堆也没人相信。《墨子》中有一段对话：墨子的学生子禽问墨子：多说话有好处吗？墨子说：蛤蟆，苍蝇，整天叫个不停，叫得口干舌燥，但没有人愿意听它们的。但是雄鸡只要早晨叫一声，天下震动，人们马上起床。所以，多说话有什么好处呢？饭不能吃太饱，话不要说太多。聪明人说话，是因为有话要说；愚蠢人说话，只是因为想说。古人讲“君子语迟”，就是因为话少而显得持重，受人信赖和尊敬。《论语》中也有一

导语：疫情影响，远程办公成为常态，连埃隆马斯克都着急了。如何提高居家办公效率？本文与大家探讨。远程办公让很多人都“受够了”，特斯拉ＣＥＯ埃隆·马斯克正是其中之一，６月１号，马斯克发了一封电子邮件，对员工进行了“强硬关怀”。网传的邮件中，马斯克是这么写的：“任何希望远程办公的人，今后必须每周至少在办公室（必须是特斯拉的主办公室）工作４０个小时。如果有例外，有特殊贡献的员工做不到这一点，需要经过我的审批才可以。”可能觉得第一封威慑力不足，又写了第二封邮件，声称：如果你不来，我们就认为你已经辞职了。话说得很难听，但这封信的背后，可以看出前卫的马斯克也对在线办公的效率产生了怀疑，马斯克着急了？其实通过这一横截面，不难看出，很多老板都在为居家办公效率低而苦恼。的确，疫情成为常态化，必须学会和病毒相处，

文　／　宫玉振，北京大学国家发展研究院管理学教授、ＢｉＭＢＡ商学院副院长兼学术委员会副主任来源：北大国发院（ＩＤ：ｎｓｄ－ｐｋｕ）文章仅代表作者本人观点，如来源标注有误请告知，我们及时予以更正／删除‍０１一本书就是一个世界查理·芒格曾经说过这样一句话：“我这辈子遇到的聪明人，来自各行各业的聪明人，没有不每天阅读的。没有，一个都没有。”我想说，关于管理者为什么要读书，没有哪句话能比这句话讲得更明白了。我们都知道领导力对于组织特别重要。管理学有一个研究结论，就是领导者的眼光、追求、高度、境界、格局、胸怀以及价值观，对于组织的未来往往具有决定性的意义。决定组织发展的因素很多，其中最重要的还是组织的领导者本身，组织成长过程中最大的挑战，来自对领导者个人的挑战。企业做到最后，就是领导力的问题。企业家领

总有些日子让你感觉不是你的日子，一切都不顺利，并且你越努力，情况就变得越加糟糕，每个人都会有那样的日子。而那就说明，是时候停下一切，回家去，关上所有的窗户，回归自己的内心。０１此时此刻，就是你人生之中最美好的一刻人生是一次没有终点的赛跑：你也许想知道你人生中最美好的时刻是否已经在你身后；你也许会认为它们尚未到来，但终将到来。繁重的工作和生活就像一个小偷，会夺取我们很多东西，如你的决心和信仰，你的希望与自由，这让我们内心感到焦虑迷惘。但人生像一杯清水，简简单单、从从容容、纯纯静静，看似寻常，却无时无刻不在滋养着你的生命。简单丰富的生活就藏在你的每一次呼吸，每一个步伐，每一次微笑中。当我们深深融入当下，全心全意地对待平静寻常的时刻，我们就可以触及过去与未来；当我们知道如何恰当地把握当下，我们就能

老子作为道家鼻祖，他所著的《道德经》被誉为“万经之王”，他的思想以及言论在世界各国广受推崇。孔子见老子后赞叹道：“老子其犹龙邪！”鲁迅说：“不读《道德经》一书，就不知中国文化，不知人生真谛。”魏源说：“老子之书，上之可以明道，中之可以治身，推之可以治人。”尼采将道德经奉为至宝，评论说：“老子思想的集大成——《道德经》，像一个永不枯竭的井泉，满载宝藏，放下汲桶，唾手可得。”老子的思想影响着中国人几千年的思维方式和行为方式，２５００年来陪伴无数人走出了困局。０１无为思维＂道常无为，而无不为。＂太平盛世，从来不靠严刑峻法，都出于无为而治，人亦如是。无为，不是无所作为，而是遵循自然的规律，不轻举妄动，不胡作非为。就好像拔苗助长的人，本意是想让庄稼长势更好，结果却让禾苗全部枯萎。有人说，人定胜天，但仔

当代实力派花鸟画家李立新先生，荣登国内知名杂志《老朋友》５月刊。该杂志在内页用一个版面刊登了李立新先生的简介以及三幅精美作品。李立新先生以牡丹为创作题材，分别以小品牡丹、水墨牡丹通景屏、四色牡丹四条屏为创作形式，充分展现了其近期的艺术创作水平和精神风貌。一、善借牡丹抒怀，咏叹红色精神对于一个艺术创作者来说，题材是一个表达自己思想的媒介。而题材的选择却要考虑诸多因素，并非随性使然。作者之所以选择牡丹作为创作题材，必定是有思想、有情感和有价值的。今年的五月是一个不平凡的月份，我们迎来了中国共青团成立１００周年、毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表８０周年、大部份城市的新冠疫情得到有效控制，人民生活也逐渐走上正轨……此时，百花争艳，牡丹为冠。牡丹是我国的国花，在中国传统文化中有着丰富的含义，

一位做电视企划与采访的年轻人，常常需要加班，日夜颠倒。因与家人同住，所以他妈妈常会担心，常念他：要记得吃饭，别太晚睡，开车要小心等等，这样的唠叨每天反复好几次，他已见怪不怪，习以为常。只是有时他也会觉得不耐烦，一见到母亲就想逃，免得听她啰嗦半天。有一次年轻人赴花莲采访证严法师，听到证严法师说一句话，他觉得很有道理。她说：「如果一个父母常常担心他的孩子，他的孩子会没有福气；因为福气都被父母给担心掉了。」师父又说：「如果父母希望他的孩子有福气，就要多多祝福他的孩子，而不是担心她的孩子。」年轻人听到这样的话十分兴奋，一回到家马上转述证严法师的话给他妈妈听。他说，从此以后，他母亲就很少再对他唠叨了，他看到母亲也不会再躲，反而在下班之余，会找母亲聊聊天，他觉得现在他跟母亲像朋友一般自在。妈妈常常是一家