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面试礼仪之风度仪态&其它注意事项面试是我们走向职场的重要关口。当完美的简历通过人力部门的筛选之后,能否在面试场上表现得当,决定了你最终能否拿到心动的OFFER。技巧不能决定面试,但技巧能助你在瞬息多变的面试现场充分展现你应有的水准。本期推送着重介绍面试时的风度礼仪和其它注意事项,希望对各位读者有所帮助。仪态ONE面试者的仪态要求是稳重、端庄、得体。仪态是无声的语言,是一个人最直观的形象展示。最佳的站姿是上体正直,头正目平,嘴唇微闭,表情自然,挺胸收腹,双臂下垂,立腰收臀,双腿自然站直。1.表情在面试现场上,面试者的面部表情应从容、镇定、自信,目光坚定,表情自然,不慌不忙,不急不躁,体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然,切忌僵硬死板、面无表情。笑是面部表情的一种,它是面试者在面试现场除
作者 | 悟00000空来源 | 秦朔朋友圈(ID:qspyq2015)最近蚂蚁的事情引起社会热议,我们借这个机会学习、重温一些财经、管理方面的知识,用知识去观察,从原点出发,或许可以获得一双慧眼,穿过这些纷扰,把问题看得清清楚楚、明明白白、真真切切。蚂蚁集团事件涉及了以下几个知识点。01杠杆的问题原重庆市市长黄奇帆在去年的一次演讲中提到:“那时候我在全国人大,突然看到报纸上说‘一行三会’冻结了马云他们的花呗、借呗网络贷款公司。我一看材料,说他们(贷出了)3000多亿,我知道他们只有30多亿资本金,荒唐!怎么放了100倍。”黄奇帆随后解释了这100倍是怎么来的。蚂蚁有30亿现金(资本金)存在商业银行,商业银行就可以按照1:2、1:3的配比把资金贷给蚂蚁(完全合规合法),这样蚂蚁就有90亿到1
作者 | 罗伯特·清崎来源|《为什么A等生为C等生工作》我有把握地说,大部分父母很清楚他们孩子天生就对金钱有一定的意识。婴儿时,闪光的硬币会吸引他们的眼球;随着逐渐长大,他们开始对某种东西价值几何产生概念。我们很多人可能会回想起当我们想要买新玩具或自行车时父母温和的责备:“你认为钱是长在树上的吗?” 他们在杂货店、电影院和加油站等地方看到了货币的易手,很快就能明白工资和开支是怎么回事。不管是牙仙送的几美元,还是在院子里帮爸爸额外干了一点活而得到的 5 美元,或者奶奶当生日礼物给的现金,他们开始喜欢自己拥有钱的感觉。问你应该在孩子多大时开始教他们有关金钱的知识?答在他们能够辨别1美元纸币和5美元纸币有什么不同的时候。理由陈述 所有的孩子都会经历3个重要的学习之窗。3 个早期的学习之窗分别是:
作者:乔志强来源:富日记(ID:furiji)生活中有很多有趣的矛盾和悖论。有趣之处在于,一个正确方向的反面,不一定是错误方向,可能是另一个正确方向。投资理财中,很多理财专家都建议分散投资,不要把鸡蛋放在一个篮子里。但不少投资大神们都不认同,巴菲特在内的很多人偏偏就喜欢把鸡蛋放在一个篮子里。这下投资小白就有些摸不着头脑了,应该听谁的?其实他们说的都是对的,关键是你适合哪个方向?01不要把鸡蛋放在一个篮子里如果你是投资新人,一定听过一个几乎是万能公式的投资建议——定投指数基金。这背后就是分散投资,不要把鸡蛋放到一个篮子里的思维。如果你看好并买进一支股票,你会面临较大的风险。没人能预测股价涨跌,你当然也不能。所以一定存在看错的可能性。这支股票可能不像你认为的那么好。或者你的确看对了,这支股票背后
作者:布莱尔·辛格来源:《富爸爸销售狗》在今天的商业世界,我们的评判标准就是看谁能使自己的服务、产品、商机或创意激发公众最大的兴趣、最高的热情,并得到公众最忠诚的支持。在现实生活中,有人赚到了大把的钞票,也有人在平庸中痛苦挣扎。 差别究竟在哪里?你怎么才能将他人的精力、承诺、时间和金钱都吸引到自己身边来,成为商战的胜者? 答案就在我们自身,就在我们的天赋和后天习得的技巧当中。 只要我们具备最出色的才能,掌握了最有效的技巧去吸引他人、对他人产生影响,就能获得最佳的销售业绩,赚到最多的钱。为了实现这一目标,我们首先要为大家破除一些误区。 误区一要想取得理想的销售业绩,你必须成为一只凶猛的军犬。并不是每个人都能做销售,只有某些人才适合。 事实一长久以来,开启销售大门的钥匙一直都被视为神圣的。数不清
来源:CEO管理内参零售专家为你整理了日本著名实业家,哲学家稻盛和夫的36种精彩观点,讲透了企业管理和经营的本质,更是人生哲学。01人真正的能力是什么人真正的能力,应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之心,不肯努力奋斗,不能发挥天赋之才,从这个意义上讲,就是缺乏发挥自己能力的能力。人生如戏,所需要的能力不仅仅是脑细胞的多寡。02经营12条1、明确事业的目的意义;2、设立具体的目标;3、胸怀强烈的愿望;4、付出不亚于任何人的努力;5、销售最大化,经营最小化;6、定价决定经营;7、经营取决于坚强的意志;8、燃烧斗志;9、拿出勇气做事;10、不断从事创造性的工作;11、以关爱和诚实之心待人;12、保持乐观向上的态度03如何成功希望事业获得成功,首先
离职时觉得离职证明没多重要就潇洒走江湖了?先别急,它的这些作用你需了解!▼1、求职请输入现在很多用人单位会要求求职者提供上一份工作的离职证明,从而来求证你的上一份工作是否真实,同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明,如果这时候拿不出来离职证明的话,难免会让自己处于求职的被动一面。2、办理档案转移请输入在离职的时候,办理个人档案转移,需要到人才交流中心存放个人档案,这时候就需要提供离职证明才能够发调档函,正规的档案管理,都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案,如果没有离职证明的话,办理起来就会非常被动。3、社保关系转移请输入去社保局办理社保关系缴费主体的变更,或者是转为灵活就业人员缴费,都要用到离职证明。4、办理失业登记请输入如果说属于非本人意愿离职
生活中,常常会遇到使人脸红口吃的尴尬场面,在这种场合中,大多数人都希望自己表现得不卑不亢、从容潇洒、宽容大度、幽默诙谐。那么在这种场合中,如何能保持泰然自若和维护自己的自尊呢?一、旁敲侧击有些问话从正面不好回答,或正面虽然可以回答,但容易使自己陷入窘境,效果不如旁敲侧击好。旁敲侧击就是在与人交谈过程中,不从正面直接回答,而是从侧面曲折地表达观点。举个小例子:有人问着名的思想教育家:“你喜欢青年人留什么样的发型?”他故意避开正面的“你”,而泛泛地说:“发型要因个人头的大小、脸形的方圆长短以及男女性别而异,切不可千头一律。”有位青年又问他:“有人说留长发、蓄胡子是精神污染,你也这样看吗?”他没有正面回答,而是这样说:“一个民族有一个民族的风俗习惯。他和青年的对话可以说是达到了炉火纯青的地步,如果
考上公务员意味着进入了一个相对稳定的环境,公务员晋升机制看似透明,不过就个人而言还是可以通过提升自我实现快速晋升提拔。只有担任更高的职位才有机会展现人生抱负,开创更好的政绩,更好地为人民服务。所以哪有因素可以实现快速晋升呢?下面我们一起了解一下。1.适应性强适应性强,就是能够快速进入工作角色。公务员算是一个职场,但是应该算是一个比较特殊的职场。 公务员队伍有很多区别于其他职场的地方,一是公务员可能兼任的角色比较多,负责的工作也往往不是单一的,需要在多个角色、多种岗位之间切换。二是公务员和其他的行业相比,要求比较高,工作岗位可能也经常调整更换,能按规定做满一届的岗位很少。所以要求公务员要有较强的适应能力,要能适应不同的工作岗位、工作角色,能在不同的角色之间切换,每到一个岗位都要能迅速地进入角色