兰清竹韵

作者　｜　罗伯特·清崎来源｜《富爸爸成功创业的１０堂必修课》“创业者生来就是创业者吗，还是被训练成创业者的？”当我向富爸爸提出这个老问题时，他答道：“这个问题毫无意义，这就好像问，雇员天生就是雇员，还是被训练成雇员的？”他接着说：“人是可以被训练的，既可以被训练成雇员，也可以被训练成创业者。而之所以世界上的雇员比创业者多，就因为我们的学校总是在训练年轻人成为雇员。０１雇员是一种历史新现象雇员的出现是一种新现象。在农耕时代，大多数人都是创业者。很多人是农民，在国王的土地上劳作，但并不从国王那儿领工资。事实上，农民通过向国王交税，从而得到土地的使用权。不当农民的人可能做个小商贩或小作坊主，比如屠夫、面包师或蜡烛匠。有时从这些人的姓氏中就能看出他们从事的行业。比如，今天有很多人姓史密斯（Ｓｍｉｔｈ

作者　｜　哈叔（若客文化签约作者）　　　　　来源　｜　哈叔的职场微课堂（ｌＤ：ｈａｅｒｇ７）职场上，最为重要的一项能力是什么呢？或者这样问：一个职场人身上最为重要的品质是什么呢？答案并不唯一，比如执行力，学习能力，情绪的掌控和管理等等，这些都是很重要的能力。但如果综合起来看，从以结果为导向的角度来看，其实就一种品质：让人放心。作为一个职场人，你要是能做到凡事让人放心，别人想到你时，会很放心，感到踏实、有安全感。那么，这样的你绝对会有一个无比光明的前途。０１让人放心，是对一个人很高的评价坦白讲，人与人之间的差距是巨大的，有时候真的不是一条街两条街的距离，而这种巨大的差距，直接造就了他们有着不一样的人生，会受到完全不同的对待。以工作能力为例：同样一件事情，有人接手去做，你真的完全可以做甩手掌柜，

作者　｜　罗伯特·清崎来源　｜《富爸爸为什么Ａ等生为Ｃ等生工作》如果你读过《富爸爸穷爸爸》，你就会知道我的穷爸爸对一件事很心烦：即我替富爸爸干活，而他却不给我报酬。　富爸爸为人很慷慨，他信奉“公平交换”，也认为财商教育要比金钱重要得多。他为他的雇员开工资。大多数情况下，他给他们的工资还挺高，许多人为他工作了大半生。他常说：“我的雇员更看重钱，而不是财商教育，这就是他们之所以做雇员的原因。”　富爸爸不认同“免费”的概念。他认为免费教育不会受重视，这可能就是政府公共教育计划的问题所在，因为它们是免费的。富爸爸对我的穷爸爸和为政府工作的教师感到十分同情。他常说：“当孩子和父母期待而不是尊重免费教育的时候，教师们怎么还能教得下去呢？”　他还感到，虽然免费教育是一种崇高的理念，却是应得权益心态在今天如

作者　｜　布莱尔·辛格来源　｜《富爸爸销售狗》多年来，有一个经典的论题总能在销售会议上激起热烈的辩论，这个论题就是：“伟大的销售人员究竟是天生的，还是后天培养出来的？”　有一种观点认为，如果你在拨打推销电话或面对他人的拒绝时缺乏足够的自信，那你在这一行就走不了多远。另一种观点则认为，每个人都能推销某种产品，这完全取决于你是怎样一个人，你可能擅长推销某些东西，而对推销另一些东西则缺乏天分。　这场辩论的历史和销售行业的历史一样悠久。而我的看法则是：每一个孩子来到这个世界时都学会了如何去索取他想得到和需要的东西，起初仅仅是为了生存，后来则是向他人索要爱、关怀和拥抱，再后来，他们会提出要玩牌、玩电子游戏，或在周六晚上用车！　每一个孩子都会推销，你也不例外，我们都生来就会推销。我相信每一个人都有推销的

作者　｜　布衣书生走天下来源　｜　复利人生（ＩＤ：ｍｏｎｅｙｌｉｆｅ１８１８）人与人之间，最大的差距是什么？为什么有些人创造的财富，是大多数人一辈子都无法企及的？打个比方，一个金融机构的精英，一个流水线上的工人，两个人都甩开膀子干加油干，一个年薪１００万，一个年薪１０万，两者的差距看得见。他们都是打工者，收入的上限隐约就在那里。再看董明珠，持股格力电器４４００万股以上。格力电器在２０１６年７月７日，每１０股派１５元；２０１７年７月５日，每１０股派１８元；２０１９年２月５日，每１０股派６元；２０１９年８月６日，每１０股派１５元。也就是说，董明珠这４年，光分红就能拿到２．４亿以上，这还不包括工资、奖金等其他收入。董明珠的收入，已经超出了打工者们的想象，这种差距是看不见的。０１管理为什么董明珠的收

作者　｜　博恩·崔西来源　｜《目标！》如果你仔细观察，你会发现那些在生活的方方面面中最成功的人士，最重要的品质之一，就是他们知道自己为何人、相信何物、　立场如何。大部分人的目标、价值观和理想都混沌不清，结果呢？他们左右摇摆，收获甚微。相反，成功的那些人可能能力和机遇与常人相同，甚至不及常人，却能在他们想要有所作为的领域里取得非凡的成就。一个人的生活不仅是外在的，也是内在的。个人品性的核心就是价值观，正是价值观成就了一个人。无论对价值观的认识是清醒还是糊涂，一个人外在的行为都取决于他内在的价值观。因此，人们对自己内在的价值观越清楚，外在的行为就越明确、越有效。０１个人品性的五个层面你可以把自己的个人品性想象成一串同心圆，就像箭靶一样。你的个人品性由五个同心圆构成，中央的同心圆是你的价值观，它外

作者　｜罗伯特·清崎来源｜《富爸爸穷爸爸》３００年前，土地是一种财富，所以，谁拥有土地，谁就拥有财富。　后来，美国依靠工厂和工业产品上升为世界头号强国，工业家占有了财富。今天，信息便是财富。问题是，信息以光一样的速度在全世界迅速传播，这种新的财富不再像土地和工厂那样具有明确的范围和界限。变化会越来越快，越来越显著，百万富翁的人数会极大地增加，同样，也会有许多人被远远地抛在后面。　今天，我发现许多人在辛苦工作、苦苦挣扎，这主要是因为他们依然固执于陈旧的观念。他们希望事情还像以前那样，他们抵制任何变化。那些失去了工作或房子的人总在抱怨技术进步，抱怨经济状况不佳以及他们的老板。很遗憾他们没有意识到，问题的症结其实在于他们自身。陈旧的思想是他们最大的债务。原因很简单：他们没有意识到已有的某种思想或方

元宇宙可谓２０２２年科技界的“当红炸子鸡”，引多家科技巨头“竞折腰”。美国《福布斯》双周刊网站在近日的报道中指出，２０３０年全球元宇宙的市场规模有望高达５万亿美元，２０２３年可能是确定其发展方向的关键一年，并列出了明年元宇宙领域的四大发展趋势。群雄逐鹿抢占高地与搜索引擎和社交媒体分别是网络１．０和网络２．０背后的技术推手一样，营销和广告将成为推动元宇宙（网络３．０）“飞入寻常百姓家”的动力。尽管这一概念尚未被完全认可，但从国际金融巨头到全球时尚巨头，都已经开始建立自己的元宇宙。这种模式的吸引力显而易见：元宇宙专注于客户体验和一对一联系，是另一种沟通渠道。最重要的是，社交媒体和搜索引擎这两个渠道已经基本被谷歌和Ｍｅｔａ这类公司掌控；而元宇宙仍是一个群雄竞逐、未知鹿死谁手的领域。２０２３年企业将

０１复利原理爱因斯坦说：复利是世界的第八大奇迹。巴菲特说：人生就像滚雪球，关键是要找到足够湿的雪和足够长的坡。查理·芒格说：同时理解复利的力量和获得它的困难，是理解许多事情的核心和灵魂。在有限的时间，把有限的精力和财富，持续而反复地投入到某一领域，长期坚持下去，最终产生的积极影响，会如雪球越滚越大，它带来的回报一定超过你的想象。这就是经济学中典型的复利思维。大多数人终其一生都不会去运用复利，也体会不到复利的威力。复利思维需要我们用发展和长远的眼光去看待事物。０２反熵增思维模型从一个系统、一个组织，再到一个星球，甚至我们每个人，都符合熵增定律。我们会变得混乱、无序、僵化、没有活力，直至在这种混乱中走向消亡。值得庆幸的是，宇宙是平衡的，在熵增的大前提下，给了我们一条不同的路，反熵增，也即自组织、

生活中，你有遇到过这样的套路吗？比如：当你买个咖啡或者奶茶，会被拉着加个群？美其名曰是说时不时有免单福利。再比如，当你在电商平台购物时，是不是会有提示？关注店家账号，就有代金券或好评返现红包等。这就是所谓的私域流量，这几年很火的一种玩法。但是，当你为了占一个小便宜加了商家的微信群、关注了店家的账号之后，每日频繁地遭遇广告轰炸，你又会怎么做？对了，退群取关！于是乎，企业又不约而同发出这样的感叹：获客成本越来越高，用户忠诚度越来越差，私域运营成本节节攀升，企业利润却屡屡下滑……对于消费者来说，我关注你不是为了看你天天发广告的！而对于商家来说，我花钱获取了私域流量，我宣传一下自家产品都不行吗？是私域错了？还是商家错了？于是，就有不少学生跑来问我：“路老师，到底怎么做私域流量？”我就问他们：“你们看