兰清竹韵

文　／　詹文明，德鲁克管理学家来源：中外管理传媒（ＩＤ：ｚｗｇｌ１９９１）华夏基石ｅ洞察已获授权，文章仅代表作者本人观点对知识工作者来讲，为什么愈有才华的人往往最为无效？除了他无法领悟才华并不等于成就，其中的盲点，即在于不知自己做事方式如何。（注：因翻译命名缘故，部分学者习惯将“彼得·德鲁克”翻译为“彼得·杜拉克”）ＧＥ公司有一特殊的控制单位——巡回稽查员。稽查员每年都会详细研究公司每个管理单位一次，但他们的研究报告却直接呈交该单位主管。只要偶尔与ＧＥ公司的主管接触，都可以感受到ＧＥ内部所流露出的自信心与信任感。这种运用资讯来加强自我控制，而非加强上对下控制的作风，直接影响了公司的气氛。事实上，ＧＥ的秘诀就在于运用“自我控制”。同时，“自我控制”所体现出的“自由的原则”、“动态系统的概念”、

这两天不断有人建议我说说阿里腾讯裁员的事。　首先事情是真的，我很多朋友要进入大厂的，招聘封锁。裁员也是真的。我们已经接受了２位大厂的员工入职，都很优秀。　事儿是真的，但情绪是没必要。０１我们都在波动时代　为什么这么说呢？其实你搜索一下，互联网大裁员这种事。这不是头一回，也不是最后一次。２０１８、２０１９、２０２０、２０２１，过去４年，每年都有传大厂裁员。大厂憋着不辟谣，因为年初不刷一波儿裁员潮，背着优化任务的ＨＲ都不好工作了。再说，一个企业，即使不是大厂，１０％－２０％左右的人事变动，在变革时代也是常事。尤其互联网大厂的玩法，一直都是凭借自己数据多、整合资源能力强，不断地找机会，找到就快速切入。典型的比如阿里——２０１５年，阿里还只有３．５ｗ人，２０１９年９月份有１０ｗ人，在１２月份就２０ｗ

传统学习书法的步骤是由描红、填黑（填写空心字）到影格、脱格（脱一字二字至一行），最后才是临写。这个循序渐进的安排是很合理的，科学的。描红和填黑，事实上是在初步锻炼中锋铺毫，下基本功，使点画就范，写得圆满周到。为什么说是在下基本功呢？因为，如果你不能中锋铺毫，红字就不能被盖罩，空心字就填不满；再进一步要求分布结构，才写影格、脱格。写脱格时，事实就在引向临写。什么叫“临写”？临写就是一面学习某一字体的笔迹，同时要把某一字体的架子搭像样外，还要注意学习它的神气，是学习遗产的手段。这个时期是一个较长的时期。一个书家往往是终身不懈地不废临写工夫的。临写要三到——心到、眼到、手到，是心、眼、手三个方面的紧密结合。心到第一。一般初学只有二到——眼到、手到，进步不快；顶差的只有一到——手到，甚至说一到都觉得

作　者：张丽俊　创业酵母创始人、知名组织创新专家来　源：正和岛（ＩＤ：ｚｈｅｎｇｈｅｄａｏ）这两年，各种急遽而至的变化，令人目不暇接。疫情的反复，国际局势的风云变幻，国家政策的调整，新技术的迭代和发展，人口红利、流量红利的变化，碳中和、元宇宙……太多的变化，令很多我们习以为常的商业模式和思维习惯被彻底地打破了。面对着严峻的现实环境和不确定的未来，几乎所有的企业家、创业者和管理者都不自禁地生出一个感受：这生意越来越不好做了。于是，很多企业开始尝试转型，准备走一条新的路子，趟过危机，保住增长，实现企业的可持续的发展。一些做Ｔｏ　Ｃ生意的经营者找到我：“Ｃｈｅｒｒｙ，现在Ｔｏ　Ｃ的市场已经饱和了，我要不要转型开拓Ｔｏ　Ｂ的业务？”一些做Ｔｏ　Ｂ业务的老板也找到我：“公司账上快没钱了，Ｔｏ　Ｂ获客太

３月１４日，吉利控股集团董事长李书福以“坚定不移，拥抱世界”为主题，在吉利大讲堂做了一场重磅的内部分享。这场分享，李书福主要围绕６个洞见展开，包括国际形势、人才培养和企业治理等方面，同时，他也回应了近期以来外界对吉利的关注，比如自己为何会辞去吉利汽车集团董事一职。以下是李书福分享的６个洞见，背后折射的，是这位“汽车狂人”对行业的精深洞察和浓厚的家国情怀。作　者：李书福　吉利控股集团董事长来　源：正和岛（ＩＤ：ｚｈｅｎｇｈｅｄａｏ）０１中华民族伟大复兴离不开与其他民族友好合作，沟通互鉴各种地缘政治与局部冲突构成了二十一世纪的最大全球隐患，直接影响全球宏观经济稳定与走向。种种迹象表明，世界已经展开了一场充满挑战的国际秩序重塑、发展权、主导权再平衡的新的历史进程。人之所以是人，与其它动物的根本区别

近期，国内新冠肺炎疫情多点散发，病例数上升。面对疫情“倒春寒”带来的未知，中国企业和企业家该何去何从？回顾２０２１年，从新冠肺炎疫情突然来袭到得到有效控制，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平，结合这一阶段对企业的调研和自己４０年来经营企业的心得，总结了企业的困难观，提出对于疫情下企业如何危中寻机的深刻思考。如今看来，对于企业家缓解焦虑、带领企业突破困局，仍有重要的意义。本文节选自宋志平《新机与新局：珍藏版》，希望他的思考对你有所启发：作　者：宋志平　中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长来　源：中国财富出版社（ＩＤ：ｃｆｐｒｅｓｓ）０１疫情下，企业如何提高处理特殊问题的能力２０１７年我写过一篇文章《企业的格局和能力》，文章里讲了两个问题：一是格局，企业领导者

宇宙上有很多世界、很多等级，我们这个世界叫物质的世界，任何东西都可以看得到、抓得到、摸得到、拿得到。另外一个世界是用意念造出来的，其中以阿修罗的境界离我们比较近，大多数时间，我们的意念都是低等级凶恶的意念，或是属于世俗所谓好的意念，那些意念会飞到接近阿修罗的地方，我们称它是大气层。所以有的时候，我们得到某种疾病，或是人家传染疾病给我们，或是有什么灾难、战争或天灾人祸，这都是因为我们地球人的意念很凶恶所造成。我们不要抱怨说：“我是那么好的人，从小就做好事，怎么会得到这种难医的病？”或是埋怨：“我的国家那么好，大家一天到晚信佛，到处拜拜，怎么会发生这种天灾？”不管发生什么，都是有原因的，因为我们地球的人或是我们国家的人，在以前或是现在，曾经想到恶念。虽然我们只是想一会儿就断了念头，并没有去做，不

　０１　　子时之前一定要睡觉　在养生概念中，睡觉是人生第一件大事。如果每天子时（相当于晚上１１点—次日凌晨１点）前不睡觉，看病时很多老医生就会说：“不给你治了。”其实不是不给治，而是治不好了。长年熬夜的人，无论男女，直接伤肝，日久伤肾，逐步造成身体气血双亏，每天照镜子时会觉得脸色灰土一片。这时候就是天天营养品，天天锻炼身体，也不能挽回睡眠不足或者睡眠不好带来的伤害。因此，早起没关系，但晚睡绝对不行。许多精神不振的人，多有晚睡的习惯，这往往容易伤肝伤精伤胆。这样的人，眼睛往往也不好使，心情多抑郁，快乐的时候不多（肺气也受影响，长期得不到有效宣发的原因）。还有的人认为晚上睡得晚了，白天可以补回来，其实根本补不回来。要么睡不着，要么睡不够，即使感觉补过来了，其实身体气血已经损伤大半了。　０２　　睡

０１方以类聚，物以群分由这句话演变出“物以类聚，人以群分”的说法。脾气相投的人自然相处融洽，志同道合的人自然会聚在一起；有一句俗话，“龙交龙，凤交凤，老鼠的朋友会打洞”，也是这个意思。战国时期，齐宣王喜欢招贤纳士，于是让淳于髡举荐人才；淳于髡一天之内接连向齐宣王推荐了七位贤人。齐宣王很惊讶，就对淳于髡说：“人才是很难得的，贤人并不多见，现在你一天之内就推荐了七位，他们都可靠吗？”淳于髡回答说：“不能这样说。要知道，同类的鸟儿总是聚在一起飞翔，同类的野兽总是聚在一起行动。寻找柴胡、桔梗这类药材，如果到水泽洼地去找，恐怕永远也找不到，要是到山的背面去找，那就可以成车地找到，这是因为天下同类的事物，总是要相聚在一起的。我淳于髡大概也算个贤人，所以让我举荐贤人，就如同在黄河里取水，在燧石中取火一样容

作者：向日葵来源：正能量（ＩＤ：ｚｎＬ１１６）有人说到：一个人，品性的好坏，需要从多方面长时间才可以看出来。其实不然，因为吃饭是人最放松的时候，是考量品性好坏最直接快速的方式。饭桌上的细节，饭局上的修养，皆是你的人品的彰显。在吃饭的时候，有这几种表现的人，往往人品很差，自私自利，一定要远离。０１点菜的样子在饭局上，点菜是首要的环节。每个人都有不同口味，这时候，请求他人的意见是最基本的教养，而有些人，总是点自己喜欢的菜，不顾虑他人，这类人，无疑是最自私自利的。很多时候，在饭局上点菜的样子，很容易就彰显出一个人品性如何。口味不同，需询问大家的意见，若是与自私的人同桌，他便只顾自己的喜好，不会想到他人是否喜欢，没有换位思考，更没有同理心，跟这种人相处久了，只会心累。在饭桌自私自利的人，点菜时全然没