兰清竹韵

来源　｜　慈怀读书会有这么一个人，他的一生充满传奇。大学刚毕业进入了一家濒临破产的工厂，踏踏实实干了几年，白手起家，创立了两家世界５００强企业。在他事业的高峰，罹患胃癌，治疗痊愈后，宣布退休。后来，又临危受命，以零薪水出任日本航空公司的ＣＥＯ，仅仅用了一年时间，就带领日航做到了三个第一：利润世界第一、准点率世界第一、服务水平世界第一。这个人就是日本经营之圣、人生之师稻盛和夫。大家总惊叹于稻盛和夫取得的成就，也好奇他之所以能成事的法宝。在《成法》里，稻盛和夫把自己８０多年的人生哲学、６０多年的经营智慧娓娓道来。从中，我们就可以体会到稻盛和夫的“成事之法”。《成法》是稻盛和夫继《活法》《干法》后，又一集毕生心血之大成的代表作。现在，就跟兹心一起看看，如何向稻盛和夫学习，做一个持续精进的成事者吧。

作者：ｙｙ来源：每晚一卷书（ＩＤ：　ＪＹＸＺ８９８９６）物随心转，境由心生。有这么一个人。他出身草根，只是街头小贩之子，却独创两家世界５００强企业。自小成绩平平，差点连初中都没考上，他却能研究出世界最先进的材料。他就是日本“经营之圣”稻盛和夫。很多人对他感到好奇，他究竟有什么秘诀，实现人生的逆袭。在其生平绝笔《稻盛和夫一生的嘱托：心》中，他给出了回答：一切始于心，终于心。把自己的心修好，人生的一切问题，就会不攻自破。０１利他之心稻盛和夫曾说：以利他心度人生，能增强人的成就感和幸福感，最终回报会回到自己身上，对自己同样有利。行走世间，所有的利他，其实都是一种互惠。稻盛和夫７８岁时，担任即将破产的日本航空公司ＣＥＯ。面对公司的破产窘境，稻盛和夫给出的经营方案只有两个字：“利他”。原来，他在处理事

作者：稻盛和夫来源：盛和塾（ＩＤ：ｓｈｅｎｇｈｅｓｈｕ２０１８）０１忍受考验，将逆境转化为顺境没有人能够保证我们的未来。即使目前公司的业绩优秀，那也是过去努力的结果，谁也无法预测将来会怎样。要使我们的公司将来依然出色，只能靠我们每个人在各自的岗位上、职责内，竭尽全力地履行自己应尽的责任。依赖别人出手相助，期待他人为自己排忧解难，这类想法要不得。首先要认清自己应尽的职责，然后靠自己的努力把事情办好。必须保持这样的心态。遭遇失败和苦难的时候，不是牢骚满腹，不是怨天尤人，而是忍受考验，坚持努力，将逆境转化为顺境。而在成功和幸运的时候，不骄不躁，抱着真诚的感谢之心，坚持努力，使成功得以长期持续。苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。　

文　／　稻盛和夫来源：盛和利他（ＩＤ：ｇｈ＿ｃ６ｂｂ６ｆ１４ａｃｆ０）文章仅代表作者本人观点，如来源标注有误请告知，我们及时予以更正／删除０１真正驱动你变强的，是不被感性的烦恼所支配我们身为一个普通人，经常要面临失败。有时反省之后再次遭遇失败，就会对此耿耿于怀、焦虑不已。我想说的是，不要因这种感性的烦恼而闷闷不乐。人生中，经常会发生焦虑、失败等惹人烦心的事。但是，俗话说，覆水难收，因失败而一直烦恼悔恨下去是没有任何意义的。长期郁郁寡欢，会引发心病，甚至危害到身体的健康，使人生陷入不幸。不要再对已经发生的事烦恼不已，重要的是重新对失败作出反省，然后直接将崭新的想法付诸下一步的行动中。遭遇失败的时候，反省必不可少。我们应该反省自己为何会失败，然后在心中发誓一定要避免同样的失败。但是，对于人生来说

０１人生在世的意义是什么我们人类拥有超凡的智慧。于是，我们开动聪明的头脑使现代科学得到发展，建构起了辉煌灿烂的文明社会。人类因智慧而置身于所有生物的顶点，食用地球上所有的生物以维持生存并谋求繁荣。从另一个角度来看，普通的动植物献出自己的生命以帮助其他生物生存，而我们人类却剥夺动植物的生命，借以延续自己的生命并维持繁荣。考虑到这一点，一个想法油然而生。人类在拥有超凡智慧的同时，也应该具备超凡的理性和良心。那么，我们是不是应该考虑用理性和良心向其他生物施予些什么，而不仅仅是依靠剥夺其他生物的生命而生存呢？人降生到这个世界上是多么不易，我们是否也应该在有限的生命中为社会、为世人哪怕是尽自己的绵薄之力，而不仅仅是为自己而活呢？尽微不足道之力也无妨，为社会、为世人竭尽全力应该是作为人最重要的生活方式。

来源：ＣＥＯ管理内参零售专家为你整理了日本著名实业家，哲学家稻盛和夫的３６种精彩观点，讲透了企业管理和经营的本质，更是人生哲学。０１人真正的能力是什么人真正的能力，应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力，但不能战胜自己贪图安逸之心，不肯努力奋斗，不能发挥天赋之才，从这个意义上讲，就是缺乏发挥自己能力的能力。人生如戏，所需要的能力不仅仅是脑细胞的多寡。０２经营１２条１、明确事业的目的意义；２、设立具体的目标；３、胸怀强烈的愿望；４、付出不亚于任何人的努力；５、销售最大化，经营最小化；６、定价决定经营；７、经营取决于坚强的意志；８、燃烧斗志；９、拿出勇气做事；１０、不断从事创造性的工作；１１、以关爱和诚实之心待人；１２、保持乐观向上的态度０３如何成功希望事业获得成功，首先

稻盛和夫的经营理念【经营之圣稻盛和夫，“敬天爱人”经营学】稻盛和夫：十项经营哲学精髓导读：在日本经济界，有一位白手起家创业成功的本土派传奇人物，也是日本战后经济奇迹的缔造者和重要的见证者之一，他就是稻盛和夫。他的商业道德的准则和他的哲学经营理念使他成为日本本土企业家的代表人物。稻盛哲学精髓一、一个原点、一个公式、一个标准１、敬天爱人。动机至善，私心了无。２、人生方程式：人生或工作成果＝思维方式×热情（努力）×能力。３、作为人，何谓正确？以善恶为判断标准，不以得失为标准。善就是感恩利他，恶就是自私自利，损人利己。二、两条理念１、追求全体员工物质和精神两方面的幸福，同时，为人类社会的进步与发展做出贡献。２、经营者的使命就是保护员工和家属。三、三个秘诀１、人格魅力。经营者，要有人格魅力。２、精通财

当大家对哲学开始产生共鸣时，企业的业绩也会随之扶摇直上。——稻盛和夫企业创立最初，如何激励员工？当创建新事业时，怎么才能让员工明白事业的意义？在重组改革时，又该如何改变员工的意识？稻盛和夫结合自己丰富的经营体验做了具体说明。以下，Ｅｎｊｏｙ：０１把员工当作伙伴在聘用员工时，作为雇主，经营者会开出条件，比如月薪是多少。应聘者如果接受，就会同意在这种条件下提供自己的劳动力。这是由签订雇用合同形成的一种买卖性的劳资关系，双方不是合作经营的伙伴。但经营者个人再努力也有限度，须把身边仅有的几名员工当作共同经营的伙伴，让他们与自己想法一致，努力工作，同心同德、同甘共苦，支撑事业的发展。员工从录用那一刻起，就要把他当作共同经营的伙伴迎入公司，并对他说：“我就依靠你了！”而且平时就要用这种诚恳的态度对待他们

本文选自稻盛和夫先生的《干法》一书，在书中，先生结合自己７０余年的切身经历和感悟，探讨了工作真正的意义和正确工作的准则。本期探讨的４大问题，与我们每个人都相关，包括：如何在恶劣的工作环境下，仍能走向卓越？在工作中，如何设立正确的目标？如果手头上的工作，自己正好不喜欢，该怎么办？如何才能成为“自燃型”的人？这不仅仅是稻盛和夫先生不可动摇的“信念”，也是被他实践证明了正确的“工作哲学”…今天的年轻人，有许多热衷于股票买卖，憧憬于“轻轻松松发大财”、“一夜暴富”。很多人创办企业，其目的也只是想通过上市，一攫千金，然后年纪轻轻，就脱离工作、享受生活。在我看来：通过艰苦的工作，可以磨炼自己的人格，可以修身养性…当然，对于上面这样的道德说教，曾经，我自己也同现在大多数年轻人一样，是不屑一顾的。但是，大学

辛苦工作到底是为了什么？工作究竟是苦难还是良药？如果你也对工作有一些疑问，不妨看看日本“经营之神”稻盛和夫的故事。０１老板的洗脑术？日本有经营四圣：索尼创始人盛田昭夫、松下创始人松下幸之助、本田创始人本田宗一郎、京瓷创始人稻盛和夫。稻盛和夫是唯一健在的，他创立京瓷时年仅２７岁，而京瓷现在已成为日本市值最高的公司之一。他在５２岁时创办的第二电电（ＫＤＤＩ），在日本的通信界相当于中国的联通，也与京瓷一样成了世界５００强企业。更令人叹服的是，他在７８岁高龄、罹患胃癌的情况下，应日本政府的请求，接手日航，仅用１年时间就将其扭亏为盈，重回世界５００强！这样一位“经营之神”却在退休时将自己的个人股份全部捐献给员工，转而追求更高层的心智提升。他认为，人生就是提升心智的过程。这样的超脱，使他拥有俯瞰人生的视