稻盛和夫：描绘伟大梦想，激发燃烧斗魂

现实很严峻，或许度过今天一天都很难。但是，就在这严峻的现实中，面对未来，能否描绘出梦想，将会决定我们的人生。

对于自己的人生和事业，“希望自己成为这样的人”“希望自己做成那样的事”。

就是说，具备一个很大的梦想、树立一个很高的目标，这点很重要。

——稻盛和夫

京瓷从创业开始就提出：“首先是西京区第一，接着是京都弟一，再接下未是日本第一、世界第一”。

不断描绘这个梦想，并持续付出相应的努力，这才有了今天的京瓷。

描绘远大而美好的梦想，用一生来追求这样的梦想。这就体现了人生的价值，人生也会因此幸福快乐。

０１

成为“浪漫的追梦者”

描绘梦想非常重要。在创业初期，我经常向员工们讲述自己的梦想。

不管在事业方面还是家庭方面，我都把自己称作“追梦的男人”，使自身永远保持“追梦青年”般的年轻心态。

我是如何成为“浪漫的追梦者”的呢？

究其原因，可以追溯到我高中一年级的时候。当时正值日本战败投降后的第４年，由于战时的空袭，鹿儿岛市内仍旧满目疮痍、遍地废墟。

我当时就读的高中校舍，其实就是市内海岸附近的棚屋茅舍。站在校舍，能直接看到对面樱岛（樱岛火山位于日本九州的鹿儿岛县，是一座活火山。—译者注）上升起的火山烟云。

我们的语文老师是个浪漫主义者。在那个教材缺乏的年代，他会选取知名作家的小说等文学作品，每天给我们讲各种有趣的内容。

有一次，他对我们说：“我每天都在谈恋爱。”当时的我听到这话，一头雾水，他解释道：“我每天骑着自行车上下班，途中看到樱岛，我每天都在和她谈恋爱。她那雄伟壮阔的岛影，滚滚奔腾的烟云，似烈火般的热情，让我憧憬神往。”

战后的那段岁月，日本遍地废墟，人们的温饱都成问题，可那位老师却描绘着浪漫而美好的梦想，还把梦想传递给了我们这些学生。

那位老师在很大程度上影响了我的人生观，此后，我觉得自己也要像他那样，以乐观开朗的态度面对人生，描绘充满希望的梦想。

直至今日，我一直秉承着这样的人生态度。

想必大家也有所了解，在我年轻时，人生可谓灰暗。小学高年级时，我身患肺结核病，差点送命；在旧制中学升学考试时，二度落榜；高考时也曾名落孙山；大学毕业后，找不到理想的工作。

我的青少年时代真可谓是诸事不顺、挫折不断。多亏了那位老师的熏陶，使我能够在挫折面前不怨天尤人，以积极的态度面对人生。

不管现实多么严酷和灰暗，都务必要保持健康的心态。要以乐观开朗的态度，描绘充满希望的梦想，这点至关重要。

在充满挫折的青少年时代，我仍然坚持梦想，点亮充满希望的人生明灯，因此在踏上社会后，我才能够度过精彩纷呈的人生，进而成就今日的自我。

０２

“描绘梦想”就是

人生方程式中的“思维方式”

只要不断在心中描绘梦想，梦想就一生会成为现实。

希望大家务必理解这个道理。我在这里所强调的“描绘梦想”其实就是人生方程式中的“思维方式”。换言之，如果心中充满“浪漫而美好的梦想”，人生就会变得精彩纷呈。

不过，虽说梦想可以远大，愿景可以抽象，但对从事经营活动的企业家而言，最好能够让自己的梦想更为具象一些。

比如，构思更为现实的经营方针、制定更为具体的目标数字等。“想达成这样的销售额”“想获得这样的利润”“想营造这样的职场氛围”……

身为企业家，要让梦想立足于现实，在脑中浮现具体而明确的数字和目标。

我相信，只要企业家能够持续描绘梦想和制定目标，公司势必能朝着自己理想的方向顺利发展。

延伸阅读：描绘伟大梦想，激发燃烧斗魂

下文摘编自《稻盛和夫的实学：活用人才》

［日］　稻盛和夫丨著

喻海翔丨译

经营问答四

如何激发员工的积极性？

人心多变，然而，一旦团结一心，那将是世上最坚不可摧之物。历史上依靠人心创造伟大成就的例子，不胜枚举。统率企业，成败在于人心。

０１

梦想是企业成长的推动力

不管是经营我们自己的人生还是企业，是否拥有“远大的梦想”决定了我们未来所能够取得的成就。

只有通过描绘梦想，才能给人们以希望，从而产生热切地迎接明天的动力。

所以，我从创业之初，就已经开始了对自身伟大梦想的描绘。

“我最终的目标是让京瓷成为全世界第一！”

然而，当时的京瓷还只是一家在借来的木板搭建的仓库里小打小闹的作坊工厂。因此，京瓷的员工最初对我这个要成为世界第一的梦想都持着半信半疑的态度。

尽管在别人眼中无异于是在痴人说梦，但是我依旧未有丝毫动摇，抓住一切机会不断宣扬我的梦想，直到我手下的员工们也逐渐开始接受并认同我所描绘的这个梦想，从而在企业内部共同催生出不管遇到怎样的阻碍也要克服并实现这个梦想的组织凝聚力。

０２

明示工作的意义

为了实现自身梦想，达到更高的目标，有的时候我们必须接受超过自身现有能力以上的艰巨挑战。

当京瓷还是一家作坊工厂时，能够获得的基本上都是些被其他公司以技术难度过高为由而回绝的订单，而我则对这些难度极高的订单全都一口承诺下来。

然而，手下员工们的脸上却清清楚楚地写着他们心中的疑问：“我们既无技术又无设备，该如何才能够将这个产品研发出来？”

于是我会不断地向我的员工们做出解释，进行诉求，直到他们的表情转化为“好，让我们动手吧”为止。

事实上，如果经营者无法让自己的员工产生“无论如何也要办到”的气概，那么任何产品的研发就都不可能成功。

只要所有人心中都能坚持“破釜沉舟，必须成功”的信念，并付诸持之以恒的努力，就必然能够找到解决办法。

０３

成功在于不断踏实苦干的积累

虽然远大的梦想和崇高的目标对于企业而言必不可少，但是在现实中，我们又必须每天不断面对各种平凡而又乏味的工作。有的时候，我们会因此感到梦想与现实之间的巨大差异，并进而产生焦虑感。

事实上，在京瓷创业之初，我们大家每一天都是满身粉尘、挥汗如雨地不断重复着调和陶瓷原料、手工成型，以及高温烧造的工作。

但是，不管再如何伟大的事业，都需要通过持之以恒的辛勤努力来获得最终的成功。要想登顶世界最高的珠穆朗玛峰，就必须依靠登山者一步一步地攀登才能抵达顶峰。

就如同即便是非常小的每一步，累积到一起也照样能够征服珠穆朗玛峰一样，企业的所有员工只要能够瞄准共同的目标，全力以赴地投入工作，坚持不懈地保持踏实肯干的姿态，就终将攻克那些困难的技术难题。

正是这些持之以恒的辛勤付出，才奠定了京瓷的技术基础，并最终成就了京瓷今日的辉煌。

０４

人心并非为钱所动，而是为情所动

作为企业的经营者，非常重要的一点就是，切勿以金钱作为蛊惑人心的诱饵，而是努力激发员工发自内心的工作激情。

只有树立了崇高目标，并为之克服了各种各样的困难，人们才能真正感受到工作的喜悦和意义。

所以，企业领导者被赋予的一项重要职责就是要面对未来，描绘远大梦想，明示工作的意义，点亮员工的心灵。

来源：阿米巴经营学堂

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