兰清竹韵

文　／　卓雄华，福建尚圭律师事务所股权中心负责人、厦门易法通法务首席股权顾问；俞桂莲，福建尚圭律师事务所主任来源：华夏基石ｅ洞察（ＩＤ：ｃｈｎｓｔｏｎｅｗｘ）本文摘编自《股动人心：华为奋斗者股权激励》（卓雄华、俞桂莲著；中信出版集团），华夏基石ｅ洞察经授权发布，文章仅代表作者本人观点０１共筑梦想很多人认为股权激励就是一个分钱的机制，这种想法是非常片面的。在实施股权激励的过程中，除了分享利益，更重要的是分享梦想。分享利益只是手段，与员工共筑梦想，共同实现梦想才是目标。如果忽略了共筑梦想，股权激励很可能会因为没有共同目标而事倍功半。任正非为什么要分股权给员工？可见，任正非很明确分股权是为了让更多有理想的人来一起做事、一起奋斗，共同实现梦想。为了和持股员工共筑梦想，任正非经常与高管们深入交谈。任正