兰清竹韵

前段时间参加活动，遇见这样一个问题：一位伙伴系统学习了生涯规划师，很喜欢。一年内，让自己从ＨＲ转型成为了项目负责人，接管了园区。　她很认同生涯规划师的价值，希望成为自己的终生事业，准备往商业变现上去。但是公司发展迅速，自己忙得要死，基本没有时间做副业了，这个时候，是要搁置自己的工作吗？很多３０－４５岁的人都有过这样的情况——自己主业忙不过来，但还是想着发展一份副业。虽然副业做得有起色，主业却也有不少事情要做，甚至因为做了副业，有了提升，主业还有了新机会，更多事情等你来。　如果原来的行业不好，可能就一走了之，副业变全职。但如果在国企、体制内，或者公司正在冉冉升起，无法兼顾，该如何解决时间精力的困境？如果这样思考，说明是陷入了误区。大部分人都以为，做副业是出售自己工作之外的剩余时间。其实，副业不

最近收到这样一个提问：古典老师好！　我一直犹豫一件事，要不要做健身教练？我健身十年来没中断过，花了很多时间学习健身、营养、身体的知识，不够专业，但训练自己也行。不过，我几乎从开始就纠结，有没有必要走专业路线？你好啊！其实这个问题很多人都纠结过，用一句话概括就是：我该把兴趣当职业吗？０１你爱喝咖啡，但没必要非开个咖啡馆先讲个身边的故事，我一个朋友爱咖啡厅的调调，决定在自己楼下自己搞一个。我帮他算账——咖啡厅一杯３５元，你打车过去你最爱的咖啡厅也就１０多分钟，２０元的车钱。总共是５５元。你每天喝２杯，一年喝７００杯才３．８５万，８年是３０万。这还是不用操心，去了就喝，员工都爱你，喝到头发能骂街，遇到疫情你就家里蹲。但你要自己开个店，别说投入要大概３０ｗ（相当于你天天喝享受８年），以上的体验就都是

这两天不断有人建议我说说阿里腾讯裁员的事。　首先事情是真的，我很多朋友要进入大厂的，招聘封锁。裁员也是真的。我们已经接受了２位大厂的员工入职，都很优秀。　事儿是真的，但情绪是没必要。０１我们都在波动时代　为什么这么说呢？其实你搜索一下，互联网大裁员这种事。这不是头一回，也不是最后一次。２０１８、２０１９、２０２０、２０２１，过去４年，每年都有传大厂裁员。大厂憋着不辟谣，因为年初不刷一波儿裁员潮，背着优化任务的ＨＲ都不好工作了。再说，一个企业，即使不是大厂，１０％－２０％左右的人事变动，在变革时代也是常事。尤其互联网大厂的玩法，一直都是凭借自己数据多、整合资源能力强，不断地找机会，找到就快速切入。典型的比如阿里——２０１５年，阿里还只有３．５ｗ人，２０１９年９月份有１０ｗ人，在１２月份就２０ｗ