兰清竹韵

作者：吴世春来源：总裁读书会编者语强大的认知能够让创业者在一定程度上比竞争对手更容易看清市场，进而提升自适力去适应市场，完成创业进化。创业，就是创业者带领一群未知的人，去一个未知的地方，做一件未知的事情。创业自始至终都在与不确定性为伍。赛道的选择是需要每一个创业者慎重对待的首要问题。“花半秒钟看透本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定拥有截然不同的命运。”这是电影《教父》中的经典台词，而对于在未知世界里冒险的创业者而言，认知同样决定了企业的命运。创业，本就是一个认知成本极高的事业。之所以有人能冲破迷雾，摘得最终的胜利果实，关键原因之一便是他们拥有高于常人的认知力。认知力越高，看清事物本质的能力就越强，做对决策的成功率就越高。身为创业者、投资人，梅花创投创始合伙人吴世春认为所谓认知力，就是“解

一个人不赚钱，要么是知道的项目太多不知道做什么，要么是知道的项目太少不知道做什么，要么是不知道怎么做，没有思维和方法。加入《互联网创业帮扶群》，群内为你提供１０个以上１００％合法的互联网创业赚钱项目，以及１７套流量模型，包含．．．．．．．一、１３套赚钱术１．视频赚钱术２．写作赚钱术３．网站赚钱术４．借力赚钱术５．流量赚钱术６．复盘赚钱术７．导流赚钱术８．品牌ｉＰ赚钱术９．资源挖掘赚钱术１０．无人直播赚钱术１１．借力直播赚钱术１２．专业能力赚钱术１３．布施出师赚钱术二、１７套流量模型１．文章模型２．图片模型３．音频模型４．视频模型５．载体模型６．产品模型７．鱼饵模型８．平台模型９．载体借力模型１０．群体操控模型１１．入口获取模型１２．行业转换模型１３．价值裂变模型１４．合伙人裂变模型１５．个人

０１　赚钱从来都不是商业的起点我经常喜欢说一句话：　一切商业的起点，都是消费者获益。我们的学员，已经听了几百遍了，耳朵都磨破了。　但即便听了几百遍，我相信，还是会有一些同学表面点头称道、心里暗自嘀咕：　这种漂亮话，说说而已。　赚钱，才是商业的起点吧。　赚钱从来都不是商业的起点。赚钱是终点。　有很多明星喜欢开餐厅。　但常常是一开始门庭若市，稍微过一段时间就没人去了，然后亏损关门。　为什么？　粉丝喜爱明星，明星的影响力可以给餐厅带来“流量”。　哇，我一定要去试试，说不定还能要个签名呢。　可是尝过鲜之后，有些餐厅粉丝们再也不去第二次了。　为什么？因为菜品不好吃。　所以，这家餐厅没有“复购率”。　做餐厅，是流量更重要，还是复购率更重要？　当然是复购率。　餐厅开在一个固定的物理位置。它只能服务附近几公

打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工。最近一段时间，这句话挺火的。殊不知，这句令人啼笑皆非的戏虐之言，其实真的是很多人内心最为真实的想法，只不过很多人并没有勇气和条件去践行罢了。但是，这样的想法还是隔三岔五地会冒出来，撩拨几下，特别是在工作失意的时候，尤其如此。我算是一个自由职业者，也可以说是创业者，每天不用按时打卡上下班，也不用非得跑到公司去办公，所以在身边一些朋友看来，这太爽了，简直就是理想的工作状态。但我想说的是，别想得太好，身份调换，你未必就受得了。钱钟书先生的小说《围城》，里面有这样一句话：婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。实际上，很多事都在遵循着「围城定律」，因为没有一种是容易的，而且人又总是渴望得不到的，忽略已拥有的，这是一种劣根性。为此，我想对那些试图不再打工

０１人的免疫力也好，企业的免疫力也好，都是非常重要的一项内容。免疫力是什么？对于人来讲，免疫力就是人体自身的一个防御机制。对于人来讲，免疫力低下有害，免疫力超常都是有害的，低下也不行，超常也不行，任何事情都有一个度，企业也是这样。低下和超常都会使得这个免疫力的系统不能够正常发挥作用。怎么增强企业免疫力？我提出了“极简商业思维”。我用了１２个字，“把握本质、遵循常识、聚焦关键”，三个核心词汇分别是本质、常识、关键，贯穿到企业始终。人要增强免疫力，也要遵循这些规律。管理学有五大要素：计划、组织、协调、控制、激励。我们做的所有的管理，目的是什么？一切管理的目的是为了让这个组织以最高的效率来运转，同时能让这个组织最大限度地激发他的成员的创造性和主动性。我们管理的目的或者是管理的本质是要提升整个组织运

《教父》马里奥·普佐讲过一句话，在一秒钟内看到本质的人和花半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。我们一生中，无数的决策，都依赖于我们的认知水平。因为认知的不同，对未来的判断就不同。对同一个项目或者事件的风险和机会有不同的结论，导致不同的决策。人和人之间是有认知鸿沟的，哪怕只是５％的认知差别，在十年后，两个人的成就差异可能超过一千倍。马云２０１９年的福布斯富豪排行榜，显示马云的财富值达２，７０１．１亿元人民币，蝉联榜首。而１９９２年刚辞职创业时，他还是个英语老师，穷的叮当响。到底是什么，让他从一穷二白的基础上，２０多年间创造出一个庞大的商业帝国？认知，超出周围人群的认知，但是超强的认知来源于眼界。马云在十几岁时，为了学英语，和一个远在澳洲的男孩通信，后来有了机会到澳洲旅行，然后认识

很多时候，你真的无法想象一个人的价值有多大，几个人的战斗力到底能有多强悍。朋友老刘是枚广告狗，自己有一个小团队，人数不多，只有五个人，但就是这五个人的小团队，每年创造的收益在３００万以上。他们为何能做到如此？简单总结就是，优质的个人，完美的结合，他们团队每个人都身怀绝技，且分工明确，商务对接，文案策划，美工．．．老刘曾不无得意的说，一些十几、二十个人的公司都未必能干的过我们。这种自信的背后，是强悍的实力在托举着。提到实力，人与人之间的差距真的很大，有些人之所以能成为领导身边的得力干将，其强悍的实力真的可以用「三头六臂」来形容，一个人顶得上几个人。而通常情况下，这样的人往往都会有着很不错的发展前景，前途无量，会被外界视为「职场精英」。在我看来，一个真正的职场精英，身上大多会有四种特质，如果你还

我们的人生中有很多未知，我们也在竭尽全力地生存，不过生活给不了绝对的公平。我们大多数在这无常的人生中，都以最快的速度闷头向前，但很少有人停下来认真的思考，自己最想要的是什么，其实我们只有给生命足够呼吸的空间，才有动力去接纳、探索。　本书的作者古典是生涯规划师，也是新精英生涯创始人。业余时间他还在清华等各大学讲职业规划课。《你的生命有什么可能》是他继《拆掉思维里的墙》后，推出的第二本书，这本书写给我们中的每一个人，古典老师用他的独特人生体验，带领我们打破心智的障碍，自由地思考，看到人生的更多可能。接下来让我们一起跟着作者，学习如何面对不平等的外部环境和残酷竞争，创造自己想要的人生吧。１、好的生活应该愉悦又有趣我们每个人都有选择人生的权利，但很少有人活成了自己喜欢的样子。而好的人生，应该是在自己

原问题是这样问的：“一天发两篇文章都会被推荐么？”这是来自“今日头条”的一位网友的问题，我对此进行了如下回答：只要是优质的文章就会被推荐，所谓优质，简单的说，就是观点明确，语句得当，不是废话连篇即可，并不需要自己是文学专业。看看那些畅销书的作者，有几个是学习文学的？即使你的文章没有被推荐，说明还有些地方需要完善，这也是一次学习总结的机会，而且文字组织能力又得到了一次实战型的检验。如果我们奔着“被推荐”去写文章，一方面累，而结果有时候可能不尽人意，你若因此而感到失落和沮丧，那些写这篇文章不就成了自己找罪受吗。我们权当一次学习的机会，因为只要你打字，就是一种实践，是对你心中知识点的一次梳理，过程中会发现自己的不足之处，比如那句话不知道怎么形容好，用哪个词语比较好呢，引用谁的话更为贴近呢，找什么图

这些年来，对小型企业经理进行了大量研究。许多研究着眼于大多数创业者所共有的特征。其他研究关注的是在成功的业主经理看来经常出现的特征。首先，考虑那些与其他人工作的人不同的特征。研究调查了成功和失败的所有者，其中一些破产了几次。其中一些仅在第二次或第三次尝试后才成功。他们可能具有的共同特征几乎可以说诱使一个人尝试创业。当然，并非所有这些特征都出现在每个小型企业所有者－经理中，但是以下似乎是最主要的。自己创业的人可能是不同政党的成员，对宗教，经济和其他问题的看法与其他人不同。基于人的本性，他们就像其他所有人一样。不同之处在于，他们通常对所面临的问题或事物有强烈的感情和见解；他们还以一致的方式更加强烈地表达自己。如果您要冒着金钱和时间在自己的企业中冒险，那么您必须强烈希望自己会成功，否则就不会成功。