兰清竹韵

说起离职换工作可能很多人都经历过可是，不同的离职方式工资和赔偿金的区别也大有不同一般来说解除劳动合同常见的有以下几种方式１、协商解除劳动合同（第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同）；２、劳动者单方提出解除劳动合同——辞职（第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同）；３、用人单位单方提出解除劳动合同——辞退（用人单位违法解除劳动合同）。４、劳动者不提前告知也不做工作交接直接离开——自离。劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。而这几种方式工资和赔偿金的区别也大有不同０１辞职是指劳动者本人基于自愿与用人单位解除劳动合同，按照规定，在试用期时