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12月23日

员工管理:你是不是忽略了老员工?

发布 : 兰清阁 | 分类 : 人在职场_职场励志_赢在职场_职场指南_职场人生_职场技巧_职场新人_职场心理 | 评论 : 0人 | 浏览 : 961次
员工管理:你是不是忽略了老员工?

【你不努力,怎么会有底气?】很多时候,我们所谓的不知道自己要什么,迷茫不知路在何方,都只是给懒惰找的借口而已。没试过就说没办法,那是对自己能力的贬低。去闯荡去尝试,路并不遥远,只要你愿意出发。18件值得坚持的事↓给想要改变生活的你。 【做人的三条底线】1、不坑人不害人,绝不做损人利己或不利己的事。2、不攻击诋毁人,尊重别人就是尊重自己,可以不做君子但不能沦为小人。3、诚信待人,诚信乃立人之本、重于生命,谨记:是自己的全力争取,不该自己拿的绝不伸手。【员工管理:你是不是忽略了老员工?】年华似水,对于老员工来说,最佳奉献期已如流水般一去不返。然而,职场不相信眼泪,“老员工”该如何自处?企业又该如何对待后劲不足的老兵?无论对企业还是员工,这都是一道必答题。【用预算花钱的五项原则】1、预算内用于营销

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