刘孟浩博客-刘孟浩个人网站
来看这样一个老生常谈的问题:为什么有些人升职加薪的速度很快,备受领导赏识呢?原因自然不少,比如业务能力出色,会说话,懂管理等等,总之这世界上没有无缘无故的偏爱,一个被善待的人自然是有原因的。今天这篇文章,重点讲一个原因,让我们一起来看看那些优秀的人到底是怎么俘获领导芳心的。这个原因其实很简单,就是「活好」。可以这么说,活好,就是一个职场人的顶级魅力。 01 做好和做完,有着天壤之别什么叫活好?在了解这个概念之前,我们先来看看另一个概念:差不多。胡适先生曾写过一篇名为《差不多先生传》的文章,用幽默诙谐的方式塑造了一个凡事只要差不多就行的人物。这位差不多先生有多随便呢?讲两个小故事。第一个故事是他在一家钱铺里做伙计时发生的。他虽然会写会算,但做起事来总是不太细致,错误百出,比如常将「十」写成「千
由于疫情的缘故,学校复课的时间迟迟未定,只能选择在家上课,而这种新型的授课方式,对所有学生而言,其实是一场大考。考的是什么呢?答案是:学习的态度。学习态度端正的人,不会受到这种授课方式的影响,而那些学习态度有问题的学生,则就很难避免了。同样都是在上网课,有人在认真听讲,有人在疯狂玩游戏;同样都是居家不能出门,有人依然每天保持着规律的学习作息,有人则是放飞自我,彻底给自己一个长长的假期。很多事情都需要时间来给出答案,所有的小聪明和投机取巧,在日后终将会原形毕露,而那些踏实付诸努力的学生,往往都不会被辜负。这一点是毋庸置疑的,因为态度不同,行为也就不同,那么最后的结局自然会千差万别。实际上,不仅仅学生的学习问题是这样,其实成年人的世界里也是如此。我们经常讨论一个人为什么会混的不好,为什么会被远远