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经营企业这件事,光有专业领域的知识,并不能做好。经营由作为经营者的个人的心性,或者说由他的思维方式决定。要当经营者,就要有不亚于任何格斗士的燃烧的斗魂。——稻盛和夫今天为大家分享的这篇文章以稻盛先生的亲身经历为例,论述了经营需要斗魂的道理。大师精华,原汁原味分享给你,希望能更好地帮助你获得事业的成功和人生的幸福。01领导人的哲学决定经营一般人或许认为,在京瓷因为我原本就是搞技术的,是精密陶瓷方面的专家,所以大家也都说“京瓷的成功是必然的”。我认为,经营企业这件事,光有那个专业领域的知识,光是懂得专业,并不能做好。经营由作为经营者的那个人的心性,或者说由他的思维方式决定。换句话说,经营者的哲学出色的话,公司也会出色,专业知识并不起决定性作用。技术、知识只是要素,却不是成功的根本原因。基于这种认
世界只有三件事:做事、做式、做局 世界的上的人,其实只分为三种:做事的人、做式的人、做局的人。 道生一,一生二,二生三,三生万物。这三种人,组建起了一个庞大的社会体系。 世界只有三件事:做事、做式、做局! 先看做事的人。 把一件事情最好是一个人的基本能力,它遵循的是“事道”,讲究的是“技术”。 这是社会上最多的人,他们往往是工薪阶层、自由职业者、零工、兼职人员等等,他们依靠出卖劳动力和技能生存,比如司机、农民、会计、律师、工人、医生、老师,首先需要自己拥有某项技能,当然越厉害越好,然后乘以自己投入的时间,这就是自己可以获得的财富。 他们往往需要找到一家能够发挥自己特长的公司或平台,然后将自己特长发挥出来,但是对于普通人来说,我们的时间、体力都是相差无几的,没有人一天有25个小时
所有的成功,都是做人的成功 文/宗风秋 从济宁回来的时候,已经晚上八点多了。从车站回家的公交车早就下班了,出租车根本不打表,直接就要拾块钱。拾块就拾块吧! 上了出租车,司机很健谈。从天气一直说到市政开发,又从从市政开发,说到正在进行的创城。我说你开出租车真有点屈才了,应该去当县长。 他笑笑然后说:一看就知道你们是去旅游的。我说不是,是去看电影了。他眼睛瞪得老大,问我:咱们这儿不能看电影吗?跑那么老远去看?我说是去买东西,顺便看了电影,才回来晚了。 然后他就问我,去过泰山吗?去过曲阜吗?作为山东人,特别是作为济宁人,一定要去曲阜看看。 我说泰山去过两次了,以后说不定还要去。但曲阜去了一次,就再也没去过。他问我为什么,我说因为不喜欢那个城市。 他说曲阜这地方,在咱们这儿无所谓,到了
始终要在言语上胜过别人,是我见过情商最低的行为 文/李小墨 毫无疑问,始终要在言语上胜过别人,是我见过情商最低的行为。 和这样的人相处有多累,可以看看王蒙写的一篇叫《雄辩症》的小小说。 这是个患了“雄辩症”的病人看医生的小故事。 医生礼貌地对病人说:请坐。 病人却不乐意了:为什么要坐?难道你要剥夺我的不坐的权利吗? 一下子就聊不下去了,医生决定换个人畜无害的话题缓和气氛:今天天气不错。 结果病人还是不买账说:纯粹胡说八道!你这里天气不错,并不等于全世界在今天都是好天气。例如北极,今天天气就很坏,刮着大风,漫漫长夜,冰山正在撞击…… 医生解释:我说的今天天气不错,一般是指本地,不是全球嘛。大家也都是这么理解的嘛! 结果病人反驳:大家都理解的难道就一定是正确的吗?大家认为对的
关系变坏,是从这两个字开始 文/大将军郭 一年前,H的朋友三番五次邀请她加入创业公司,物质上给了承诺,情感上也给了足够安抚,H脑门一热,辞去了工作风风火火加入了新团队。 但大半年后的现实是,公司既没如期拿到融资,H自己也没拿到应该兑现的项目提成,她找拉她入伙的朋友谈,朋友说,公司条件不允许,你再等等,你看我也一样,每个月就拿死工资,咱们坚持坚持,毕竟咱们关系这么好,你也不是只图钱的人,不就是想着一起干票大的吗? H想辞职,但她没好意思开口,好像这一开口就是在给自己贴上“只在乎钱”的标签。H当时对我说,很矛盾,有时候想要不再等一等,大不了项目提成不给就认了,吃点亏就吃点亏吧,别因为这件事伤感情。 H既不是富二代,手头存款也没多丰厚,她这么舍身取义做“公益”,是把感情和关系放在了金钱和
懂得给别人好评,才是真正的赢家 文/米应存 01 新官上任三把火。 新来的总经理一把火先烧到了公司中层干部身上,要求中层干部实行全员竞聘上岗,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰。 半个月后,其他岗位均无争议地尘埃落定,只有办公室主任的岗位暂无定论。 几番角逐,人选最终将在陈虹虹和顾兰兰之中产生。 办公室主任是综合性岗位,要求拟任者能说会写,善于协调,具较高的素质和综合能力。前几任办公室主任均已进入了公司的领导层。因此,这是个炙手可热的岗位。 两位人选都十分优秀,又各有千秋。 陈虹虹年轻有为,顾兰兰沉稳大气。 所有人都把目光聚焦在这个岗位,究竟鹿死谁手,大家拭目以待。 总经理要求陈虹虹和顾兰兰在全体员工面前发表十分钟的竞聘演讲,务必表述出自己的优势所在。 陈虹虹充分发挥
一个人成就的高低,在于他的说话方式 世上本来只一种人,因为说话不同,变成两种人,造成不同的命运。俗话说:“细节决定成败”,小小一句话属于再小不过的细节,却能“一言让人活,一言让人死”。比如高速公路上,司机随口一句骂人就很容易打群架。 说话如此重要,有些鸡汤却说:“闲谈莫论人非,静坐常思己过”。这句话是没错,但人不能不说话。三国著名用人枭雄曹操与刘备,都是靠和人说话找到人才,成就霸业。 那怎么说话才能让人才为自己所用,成就自己的目的? 看战国时小人物是怎么做的。 那个群雄并起的时代,母亲还是一样爱孩子。赵太后特别宠爱小儿子长安君,连国家快要被秦灭了,求齐国救援让小儿子做人质这种事,她也不愿意。为此,她树了快牌子:“如果再有人劝我要长安君去齐国做人质,我就往他脸上吐口水”。 百官想,
懂得赞美别人,也是一种了不起的才华 文/苏心 1 傍晚散步,偶遇友A,神色颇为不悦。见我也一人,便结伴而行。 友A是一位企业家,近年来事业做得风声水起,且人品端正,在圈内很受人尊重。同时又是书法爱好者,闲暇之余刻苦研习书法,已然超过了专业人士,其作品屡屡发表获奖。 谈及今晚不悦的原因,原来,今晚友A出于好心,觉得有些师长好久未见,便邀请聚下。 席间本来气氛很好,可有一位多年前就认识的老先生语气傲慢地说:“小A啊,我最近听说你天天练书法啦?不专心做企业而附庸风雅,这个毛病可不好。”又说:“看了你写的字,还是那么幼稚啊!天天和懂书法的人接触,怎么不见长进?听说还获了不少奖,都是花钱买的吧!” 把友A搞得十分尴尬,不知所措。同桌的人也觉得十分无趣,气氛变得不再融洽,于是大家不欢而散。
曾国藩:做到三个字,避开人生三个陷阱 一、做到三个字 曾国藩是晚清末年的“中兴四大名臣”,他一生恪守“立德、立功、立言”的古训,成了中国历史上的一代大贤。他做人做事归纳起来,强调“三贵”,也就是三个字。 1、做到“恒” 曾国藩给儿子曾纪泽的家书中,曾国藩谈到“人生惟有常是第一美德。”常者,恒也。“学问之道无穷,而总以为有恒为主。”做到有恒,既是易事,又是难事。说易,因为人人可以做到。说难就在于难坚持,坚持几天可以,支持几个月就难了,坚持几年、十几年,一辈子更难了。 所谓“恒”指的是有恒心,生活有规律,饮食有节,起居有常。曾国藩给自己规定,必须做到自订的十二条功课,即:敬、静坐、早起、读书不贰、读史、谨言、养气、保身、日知所亡、月无忘所能、作字、夜不出门。他把自己制定的一系列必须遵循
在美留学那些年,我学会的7个与人相处的道理 文/Bella 01 孤独是最大的障碍,没关系,孤独本就是人生最初的状态。 从动了出国留学心思的那一天,我们就准备好了孤独,怨不得旁人。 从最初离开了备战高考的班级,从走向这条路上时别人的不理解,从独自一人奔赴外地考试,从摸索着准备复杂的申请材料,我们就已经是孤独的了。 这条路上,注定没有父母的照顾,没有别人的提携,甚至可能没有太多的陪伴。如能恰巧与人相伴,是幸运;如从未获得陪伴,也是情理之中。 你抽烟的样子越来越熟练,你从前滴酒不沾如今千杯不醉,你的情人也越来越随便。可是,从没有人掐掉你手里的烟,也没有人夺过你杯中的酒。除了孤独和烟酒,你什么都没有。 可是,孤独也没有什么不好。 难过的时候,反复告诫自己三句话:算了吧,没关系,会