兰清竹韵

做人要保留的10条人生底线　　人生如棋，一味冲撞的是阵前卒子，动辄倾尽身家性命。掌握好做人的10条人生底线，在变幻莫测的人生之路，我们才能趋利避害。　　1、诚实守信——不要丢失做人的根基　　诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸;诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近。生活是需要诚信的，只有你诚信种下，就能找到打开金库的钥匙。　　诚信是人生的第一课，为人处世要守信用，以诚相待，才能赢得人心，做领导切忌不守承诺，不要透支自己的信用。　　2、人性本善——用爱发现世界的美好　　心存善念，我们可以在苦海中找到那一叶逃离的扁舟。和善是人际关系的润滑剂，与人为善就是与己为善，奉献是人生最美的风景，善良和付出不分大小，博爱是善良的最好境界。　　3、承担责任——做一个敢作敢为的人　　缺乏责任感难免会失职，员工与其为自己

“及时回复”是一种修养　　“及时回复”是一个很小的重要细节，却总被人忽视。　　迟到的时候没有及时说明原因，朋友也许会担心你的安全；工作进度没有及时汇报，其他同事只能干等着你的消息；一句简单的“收到”“好”“平安到家”，背后可能是对别人尊重，让别人放心，更让人觉得你很靠谱。　　所以，及时回复，是一种好习惯，更是一种修养。　　1、不回复，靠不住　　一天上班后，领导让小王给上级部门送一个材料。一个小时过去了，没有回复。两个小时过去了，还没有回复，直到中午领导在楼道里看见了他。　　领导问他材料送到了吗？他说送到了，又问他怎么送的？他说那个人不在，只好委托办公室的人转交了。　　领导一听，脑海里马上浮出了三个字：靠不住。此后，领导再也不会轻易委托他去办重要的事了。　　这么小的事，不回复就是“靠不住”了吗

真正的人脉是这些素养　　人脉，就是人际关系，体现的是你的人缘，是你在这个社会的人际网络。　　人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。　　人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。　　人脉不是你认识的人有多少个，而是有多少人认识你。　　关键在于认识你的人之中有多少人认可你，你的存在对于他人有意义，他人的存在对你有意义，彼此有合作共赢的机会，这才是人脉！　　人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。　　千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为

最基本的教养，是别让他人难堪　　1　　前几天，同事去相亲。她今年28岁，独立女性，男生大她几岁，称自己一直忙事业耽误了恋爱。两个人各方面都算得上合适，于是就约好了一起见个面。　　没想到的是，爱情没有遇到，她倒是被气得不轻。　　两个人刚面对面坐了5分钟，男生就笑着跟她说，你比照片看起来圆润一些，人胖乎乎的。　　同事听后一口老血差点喷出来，但还是保持淡定，心里却想着，我跟你熟吗，你就说我胖。　　然后，男生还追根究底问了她跟前任分手的原因。同事说，两个人不合适。　　“那是什么原因不合适？你是怎么判断合适不合适呢？”男生完全不管同事的感受，继续问个没完。　　回来以后，同事就把男生拉黑了。　　相亲时两个人需要互相了解，但不代表你的问题可以带有侵犯性，也不意味着你可以肆无忌惮地去让对方难堪。　　2　　曾

和优秀的人在一起，真的很重要　　文/温书先生　　古人有云：近朱者赤，近墨者黑。　　我们选择跟什么样的人在一起，终究就会成为什么样的人。　　和优秀的人在一起，潜移默化之中，也会变得优秀。　　之前看过这样一则故事——　　有个人跟在一位商业大咖的后面，给他当了数十年的助理。后来，准备辞职离开。　　在她离职之前，上司很感念她这数十年来兢兢业业的工作态度，为她准备了200万作为退休金。　　但是助理却拒绝了。　　她说：“在您身边那么久了，我一两千万还是可以拿得出来的。”　　这话让上司非常诧异：“你每个月的工资也就五六千元，你怎么会存那么多？”　　助理回答道：“我跟着您参加会议，看您买哪些股票，我也跟着买一点。渐渐地，积累到现在，也有了一笔不少的资产。”　　与优秀的人共事，往往更容易学到他们身上难能可贵的

聪明的人，都很低调　　文/李思圆　　朋友林子的领导离职了，结果领导走的那天，没人去吃散伙饭，甚至也没人留下一句挽留的话，大家都一副“你走了真好，不然总担心你不走”的姿态。　　林子说，你不知道那天的情景真的很尴尬，可是做人做到这个地步，不能单单怪别人势利眼，而是那位领导的为人有很大问题。　　比如他很喜欢摆官架子，虽然只是个部门经理，可是他对下属总是趾高气昂，甚至对比他年纪大的老员工也是蹬鼻子上脸。　　他说话从来都耀武扬威，比如这件事你必须给我办好，上班必须给我守纪律，这你都处理不好的话，小心我让你立马走人等。　　甚至只要在工作上，谁要敢跟他意见不合，他总霸道地说：　　“你是领导还是我是领导，你说了算还是我说了算，你专业还是我专业？”　　大家虽然在面子上对他毕恭毕敬，可是私底下，大家都非常憎恶他

成熟的人，看谁都顺眼　　中国古代哲学家说，你看到什么，说明你内心有什么。　　苏东坡年轻时与佛印一起坐禅。　　苏东坡说：“大师，你看我坐在这里像什么？”　　佛印说：“看来像一尊佛。”　　苏东坡讥笑着说：“但我看你倒像一堆大便！”　　佛印微微一笑。　　回家后，苏东坡把这件事告诉了苏小妹。　　苏小妹听完说，“因为自己是佛，看别人也会像佛；若自己是大便，看别人也会像大便。”　　别人是自己的一面镜子，你看别人像什么，你就是什么。　　看别人不顺眼，处处都要挑人刺，是因为自己的境界不够。不要总想去改变别人，先调整好自己的心态，修好自己这颗心。　　一、成熟的人懂得换位思考　　南怀瑾在《论语别裁》里有这么一句话：　　人号称万物之灵，是人自己在吹，也许在猪、牛、狗、马看起来，人是万物中最坏的了，“专吃我们猪、牛

越是压力大，越要好好说话　　文/梁爽　　1　　上楼时，听女邻居讲了件家事。　　她女儿今年高三，高考前那段时间，备考压力日益增大。女儿课业重，模拟考没考好，回到家就会找借口发脾气。邻居憋屈得想找女儿谈话，她老公却担心会影响女儿心情。　　邻居再三酝酿后，围绕“压力大也别乱发火，调整好情绪很必要”这个主题罗列了几点，准备用写信的方式告诉女儿：　　你因压力大而和别人起摩擦，你也需要另花时间来平复心情，重新进入复习状态，这会影响学习效果；将心比心换位思考，爸妈在工作生活上都有不小的压力，若将这些压力转嫁给你，你心里肯定也不好受。　　爸妈无条件爱你，能接受你的坏脾气，可一旦你的情绪失控，对外人发火，只会徒增人际方面的压力。　　高考只是一个考验，你以后还会碰到更难的考验，面临更大的压力。发火除了制造问题外

动不动就讲道理的人，情商是有多低？　　文/达芙妮　　1、爱讲道理的人，情商一般都很低　　要说最让人讨厌的低情商的沟通方式，“讲道理”一定位居前列。　　前两天在工作中遇到了一个难搞的合作方，把我气得快要崩盘了，一下班立马约了个朋友，想跟她吐槽一下。　　结果刚坐下来点了杯奶茶，我开始吐槽不到2分钟，朋友就打断了我，语重心长地说了一大段话，大概的意思是：　　在职场上你应该更加专业一点，不要那么情绪化；　　越是面对这样的人，你就越不能生气，他就得逞了；　　你要硬气一点，不要让他觉得女人在职场那么好欺负……　　听完这段话后，我吸了一大口冰奶茶，什么都不想再说了。　　无论是在生活中，还是在工作里，道理讲得越多，越会让听的人堵得慌，不想再沟通下去。而讲道理的人往往没有意识到这一点，他们是真的想为对方好，但

与人相处，要懂得换位思考　　文/点墨叶语　　曾以为高山流水遇知音，萍水聚逢的人会因相见恨晚而惺惺相惜；曾以为对的时间、对的地点遇到了对的人，从此便心有所依牵念一生。可为什么春花秋实岁月流转，那份义结金兰的笃定和心有灵犀的美好都败给了时间？却原来，相识容易相处难！　　人，永远都是相互的，正如法国思想家卢梭所说：“当我们爱别人的时候，我们也希望别人爱我们。”所以不管朋友之间，还是情侣之间，人与人相处，贵在换位思考。　　能换位思考的人，会待人以善。孟子有言：“君子莫大乎与人为善。”“与人为善”，是“君子”品行修养的最大标识；崇尚“与人为善”，更是我们中华民族的传统美德。作为为人处世的重要准则，“与人为善”告诉我们：在与他人的交往中，要将心比心，待人以善，广结善缘。而能做到换位思考的人，必然是葆有一