简历投递，你要注意这几点

求职过程中，除了现场投递简历，更多用人单位是通过网络接收简历，很多朋友精心打造的简历最后却石沉大海没了音讯，不一定是因为你的简历出了问题，很可能ＨＲ根本就没看到你的简历。所以，如何让ＨＲ顺利看到你的简历，你需要动点小心思。

首先，牢记一个原则：尽可能减少ＨＲ看简历的时间成本。

　具体怎么做，以下几点建议可以给大家：

１．标题直奔主题，表明求职目标

很多公司都会要求邮件标题以类似“姓名＋专业＋求职岗位”的格式命名，这是ＨＲ从众多邮件里筛选简历的关键词，ＨＲ每天都要处理很多琐碎的事情，尤其是大公司，ＨＲ可能一天就会收到上百份简历，如果你连这点要求都做不到，那就别怪ＨＲ把你的简历邮件当成垃圾邮件直接处理了。

另外，可以在标题中添加一些醒目的符号，如“【简历】姓名＋专业＋求职岗位　”，以便ＨＲ能一眼注意到你的邮件，尽量用自己的真名发送简历，不要使用复杂的符号以及奇怪的火星文；

２．正文部分不要空白

不要只添加一个附件什么都不写，可以在正文处写上自己的自荐信，简要写一段自我介绍及你的优势。此外，将简历添加到正文，让ＨＲ一打开邮件就能看到你的简历，这样既方便了ＨＲ，而且也比一片空白的正文显得更有诚意。

３．只添加一个附件

很多求职者在邮件里添加好几个附件，甚至把很多无用的证书和材料一起打包发给ＨＲ，这完全是没有必要的，除非用人单位有相关的要求，否则这样累赘的简历反而会减掉ＨＲ对你的印象分。

４．注意问候和结语

有时候简单的一句问候，往往更容易打动ＨＲ。

简历投递是大家在求职过程中经历的第一场竞争，很多求职者其实很有实力，但如果因为细节没做好而错失机会是很可惜的，所以，不要忽略简历投递的重要性。

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