兰清竹韵

导语：为什么说胸怀是委屈撑大的，人才是苦熬出来的？本文与大家探讨。有一位粉丝说，他是一个城市区域的管理者，他把这个区域做到了业绩第一，但晋升的反而是业绩最差的那位管理者。他很委屈，很痛苦。但我告诉他，没事，这才是刚开始，更委屈更痛苦的还在后面等着你。想成为人才，就得承受住委屈，熬得住痛苦，慢慢地，就会变成真正的人才。０１委屈和痛苦，是常态几乎每一个人在职场中都是从最底层爬上来的，总是会感到委屈和痛苦。当你还是一个普通的员工时，你做的事情或许比别人多，但有可能你的直系老板并不喜欢你。那些业务能力不强、和老板走得近的人，在分蛋糕时拿得比你多。你心里很不平衡，受到了非常大的委屈。等你成为了管理者，很多看似和你没有太大关系的事，都需要你主动承担责任。因为你是团队的Ｌｅａｄｅｒ，你不光要做好自我管理，