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05月14日

张丽俊:不是员工难管理,是你没有领导力

发布 : 兰清阁 | 分类 : 企业管理学_企业文化建设_企业运营_企业家名录 | 评论 : 0人 | 浏览 : 585次
张丽俊:不是员工难管理,是你没有领导力

导语:为什么员工难管理?可能是没有领导力。为什么这么说呢?本文与大家探讨。“这一届的员工太难管理了!”相信这是很多很多管理者的心声。但,真是如此吗?也许,不是员工难管理,而是你没有领导力。为什么这么说?我们展开来讲讲。01领导力为什么重要?很多管理者都为如何管理年轻的一代而头疼,这些90后们已经成为职场生力军,他们非常具有创造性,同时又个性十足。他们的成长历史几乎是互联网的发展史,成长过程中,每天接触到海量的知识,拥有非常多的学习机会,见过各种各样的新鲜事物,所以他们有着强烈的表达个性的欲望。这一代人又多为独生子女,在XYZ三种世代(分别指80后、80-94年代、95后)中,95后的生存条件已经很好了,不用为每天的吃穿而忧虑。他们对精神的需求远远超越了物质的需求,金钱很重要,但相比之下,做有

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