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05月02日

张丽俊:为什么越优秀的人,越重视底层能力?

发布 : 兰清阁 | 分类 : 人在职场_职场励志_赢在职场_职场指南_职场人生_职场技巧_职场新人_职场心理 | 评论 : 0人 | 浏览 : 597次
张丽俊:为什么越优秀的人,越重视底层能力?

导语:真正拉开人与人的差距的,是一个人的“底层能力”。为什么这么说呢?本文与大家探讨。本文为历史文章重发。 本期音频由声咖制作 为什么有的人毕业短短两年就能够独当一面,而有的人已经工作了十多年了,还在通过跳槽溢价,证明自己的价值?如果你善于观察,你就会发现:真正拉开人与人差距的,是一个人的“底层能力”。什么是“底层能力”?“底层能力”就是那些明明很重要,却又总被你忽视的能力。这种能力每个人身上都有,关键在于你能不能用好它,能不能发挥它的价值。越优秀的人,越重视自己的底层能力。因为,他知道底层能力是帮助他跃升职场金字塔顶端的根基,基础不牢,地动山摇,只有当他用好了这些最底层的能力,才可能衍生出其他更多元化的能力。那么,什么样的底层能力,会让一个人越来越优秀呢?01突破边界,敢于承担责任的能力在

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