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03月24日

典小韦:为什么顶尖高手,都坚信“长期主义”?

发布 : 兰清阁 | 分类 : 企业管理学_企业文化建设_企业运营_企业家名录 | 评论 : 0人 | 浏览 : 639次
典小韦:为什么顶尖高手,都坚信“长期主义”?

作 者:典小韦来 源:正和岛(ID:zhenghedao)01中国企业,亟需一场“长期主义”变革当下,中国企业、中国企业家,亟需一场对“长期主义”的全新认知。这其实是3个维度决定的。一个是外界环境的变化,国际局势动荡、逆全球化、产业脱钩,已经成为不可逆的客观事实,这种事实并不以“善良的主观意志”为转移,在此背景下,中国企业要实现自主独立,就必须加大对研发、品牌、文化建设的耐心,而这些维度,没有一样可以速成,都必须是“长期主义”的结果。美国可口可乐1892年成立,至今130年历史;波音1916年成立,110多年的技术积累;高科技公司里面,苹果出生于1976年,亚马逊出生于1995年,谷歌1998年诞生。至少二三十年的坚守,才能在一个行业里形成不可动摇的竞争力。第二个维度是中国社会已经处于高质量

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