兰清竹韵

有读者感慨，三十多岁，之前做过文职，找工作越来越不好找了，除了一些基层的工作，很迷茫，想转行，但也不知道做什么。我相信，这是不少职场人目前的生存现状，工作多年，一直做着很基础的工作，想离开，却发现自己什么都不会，很无奈。很多职场人之所以总喊着要离职，却又迟迟没有挪窝，往往并不是因为他们没有杀伐决断的能力，最本质的原因其实是不知道离开了以后，自己接下来能去哪里。更准确地讲，不是没有去处，而是没有非常好的去处，最后很可能是从一个坑跳到另一个坑而已，并且到了一个新地方，一切还要重新开始，所以思来想去，还是不走了，就这么熬下去吧。这样的心理在职场上普遍存在，那么这种现象背后的原因是什么呢？答案就是：没有一技之长。今天这篇文章，我们就来粗浅地聊一聊这个问题。　０１　没有一技之长，意味着什么一个人如果没

现实生活中，很多人常会遇到这样的苦恼：想去的公司，要求太高；想做的事，困难太多　．．．总之，就是难以心想事成，天不遂人愿，总是被各种各样的条件和原因，无情地挡在了大门外面。而这种将我们拒之门外的条件和原因，通常称之为「门槛」。比如说，高考你必须考到多少分，才能进入本科院校；比如说，有些公司招聘人才的要求，必须是９８５、２１１这样的名校毕业；再比如说，一些丈母娘对女婿的标准，必须要有房有车，月薪２万起。这些就是门槛，符合条件者进，不符合那就对不起了，请你走开。关于「门槛」，我前两天看到一句话，可谓是一针见血，挺有道理的。什么是门槛？所谓门槛，能力够了就是门，能力不够就是槛。看到这句话时，不有心头一怔，这解读的并非一个概念，其实就是我们最真实的人生啊。　０１、人生中的沟坎，多是能力不足去年有一档

每有一批旧人倒下，必将有一批新人站起来！这是历史的铁律！如今的中国，什么人在倒下？什么人在崛起？读完此文你就懂了！01改革开放的40年以来，也就是中国经济的上半场，商人地位迅速上升，成为社会财富的主要拥有者。如今可以说是人人皆商，遍地都是大大小小的生意人。40年前，我们开始实行市场经济，社会出现了下海经商潮流，当时做生意只需要胆子大，那些敢行动的人，都成功赚到了第一桶金，走上了经商创业的道路。20年前，阿里巴巴成立了，当时马云的愿景是：让天下没有难做到生意。中国进入了互联网时代，做生意变的更加简单了，只要有一根网线就可以开业了。的确，这两股经商浪潮成全了很多人，也给中国经济做出了巨大的贡献，这个全民创业的过程，也一定会被历史铭记。然而到了今天，我却越来越深刻的发现一个现象：天下似乎没有好做的