刘孟浩博客-刘孟浩个人网站
高超的领导力与领导技巧,是每个谋求精进的管理者所渴盼的。而获得它们的前提,是管理者首先要修炼好“基本功”。对管理者来说,事业发展的道路上有很多雷,每颗都足以对你的事业造成致命打击。“基本功”就像探雷器,带你绕开危险,在你成为高阶领导者之前,保证你至少是“安全”的。很多“基本功”平时拿出来谈论会显得非常普通,甚至令管理者们不屑一顾。也正是这样,往往在事情变得非常糟糕时,管理者们才意识到它们的重要性。信守承诺“当你做出承诺时,你在构筑希望 ;当你信守承诺时,你在构建信任。”——史蒂芬·M. R.柯维在富兰克林柯维公司执行副总裁斯科特·杰弗瑞·米勒看来,他的上司、畅销书《高效能人士的7个习惯》作者柯维博士是“信守诺言”的楷模:柯维博士每周都会应邀做数次演讲,但他对做出演讲承诺相当谨慎。为了每次演讲