兰清竹韵

导语：今天，我们依然感觉到环境未见变好，这时候，应该建立起自己的反脆弱系统，让自己变得更优秀，来抵御风险。那么如何成长？日本经营之圣稻盛和夫的这八条人生建议，对我们很有帮助，今天分享给大家。成长，就是不断战胜自己的过程。生活，就是一路做减法的过程。０１．戒掉情绪“不要有感性的烦恼”是很重要的。不管发生什么，都不必烦恼，或者说不该烦恼。切不可烦心伤神，而应该充分反省，然后以全新的精神面貌去行动处事，从而把负面的郁闷和烦恼变为迈向新未来的动力。人生在世，忧愁、失败和烦恼在所难免。但如果对于已经发生的事情持续烦恼不已，则并无意义。懊恼、烦忧的负面情绪会影响心理健康，甚至导致身体疾病，从而使自己的人生陷入不幸。所以说，坏事既然已经发生，就不要一直烦闷忧愁，而应该拥抱新思维，采取新行动。对于已然发生的

来源：ＣＥＯ管理内参零售专家为你整理了日本著名实业家，哲学家稻盛和夫的３６种精彩观点，讲透了企业管理和经营的本质，更是人生哲学。０１人真正的能力是什么人真正的能力，应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力，但不能战胜自己贪图安逸之心，不肯努力奋斗，不能发挥天赋之才，从这个意义上讲，就是缺乏发挥自己能力的能力。人生如戏，所需要的能力不仅仅是脑细胞的多寡。０２经营１２条１、明确事业的目的意义；２、设立具体的目标；３、胸怀强烈的愿望；４、付出不亚于任何人的努力；５、销售最大化，经营最小化；６、定价决定经营；７、经营取决于坚强的意志；８、燃烧斗志；９、拿出勇气做事；１０、不断从事创造性的工作；１１、以关爱和诚实之心待人；１２、保持乐观向上的态度０３如何成功希望事业获得成功，首先

稻盛和夫的经营理念【经营之圣稻盛和夫，“敬天爱人”经营学】稻盛和夫：十项经营哲学精髓导读：在日本经济界，有一位白手起家创业成功的本土派传奇人物，也是日本战后经济奇迹的缔造者和重要的见证者之一，他就是稻盛和夫。他的商业道德的准则和他的哲学经营理念使他成为日本本土企业家的代表人物。稻盛哲学精髓一、一个原点、一个公式、一个标准１、敬天爱人。动机至善，私心了无。２、人生方程式：人生或工作成果＝思维方式×热情（努力）×能力。３、作为人，何谓正确？以善恶为判断标准，不以得失为标准。善就是感恩利他，恶就是自私自利，损人利己。二、两条理念１、追求全体员工物质和精神两方面的幸福，同时，为人类社会的进步与发展做出贡献。２、经营者的使命就是保护员工和家属。三、三个秘诀１、人格魅力。经营者，要有人格魅力。２、精通财

看起来平凡的、不起眼的工作，却能坚韧不拔地去做，坚持不懈地去做，这种“持续的力量”才是事业成功的最重要基石，才体现了人生的价值，才是真正的“能力”。世上被誉为“天才”“名人”的人们，他们毫无例外，都发挥了这种“持续的力量”。长年坚持这种努力，那么，杰出的技能和优秀的人格也会变成你的特质。持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。以下，Ｅｎｊｏｙ：稻盛和夫　｜　作者身边的经济学（ＩＤ：ｊｊｃｈａｎｇｓｈｉ）　｜　来源０１“极度”认真地工作能扭转人生。话虽这么说，但我原本也不是一个热爱劳动的人，而且我曾经认为，在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。孩童时代，父母常用鹿儿岛方言教导我：“年轻时的苦难，出钱也该买。”我总是反驳说：“苦难？能卖了最好。”那时的我还是一个出言不逊的孩子。通过艰苦的劳动可

凡是功成名就的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。　——稻盛和夫这个世上有很多讨厌工作的人。每个人都希望早点赚钱，然后赶紧退休，在没有暴富之前，为了吃饭，很多人“不得不”工作，每天的工作都是为了盼望假期和突然的奖金。稻盛先生却认为：工作是幸福人生的钥匙，是治病良药，能召唤好运气。这就是神与庸常之辈的差距——你以为是尘埃，他却能从尘埃中开出花来。０１工作是最好的治病良药２３岁之前，稻盛和夫生活的相当艰难。那是日本战后，先是初中升学失败，接着患上肺结核，接着拖着孱弱的身体考初中又失败，同时因为战乱家屋被烧成废墟。考大学时也不如意，第一志愿没考上，只进了一所地方大学的工学部。毕业却找不到工作

日本国内外都有很多人说佛教和企业经营盈利是不是有矛盾呢？其实这是一个很大的误解。佛教中有这样一句话“自利利他”，佛教认为要想自己获利必须造福他人，教导人们不要只考虑自己的利益，也要让他人得益。我在企业经营当中也经常要求员工帮助他人。日本有句话叫作“人情并不是为别人”，意思是说善待别人就肯定有回报。中国也有类似的话“积善之家有余庆”，做善事的人家子子孙孙都会得到幸福。就这点来说，我认为说佛教不适应资本主义、不适应企业经营盈利的说法是错误的，以佛教思想为基础从事企业经营远远比一般的企业经营高尚得多。——稻盛和夫０１本能和理性的作用在判断事情的时候，我们用头脑思考、判断。如果问：以什么为基准思考？极端地说，最初的基准是本能。本能是为了守护自己，为了维持生存，神灵赋予我们的一种能力。本能是主观的、利

稻盛和夫，被称为日本的“经营之圣”，　作为两大世界级企业（京瓷和ＫＤＤＩ——日本第二大通讯公司）创办者，他有着自己独到的经营哲学，并在５０年的时间内亲身实践。其所创办的两家公司都在他的有生之年进入世界５００强，两大事业皆以惊人的力道成长。那么他思维的独到之处，又体现在哪些地方？本文从　　　　１、人生理念　　　　２、商业理念　　　　３、成功之道　　　　４、经营之道四个方面为您分享让稻盛先生成功做出２大世界级企业的思维方式。一、人生理念１、人生就是磨练自己的灵魂稻盛和夫无疑是伟大的企业家。他常常扪心自问：把企业做大做强，难道就是我人生的终极目标吗？他的结论是否定的。他说，如果现在有人问我，人生的目的是什么？我会毫不犹豫的回答，“磨练自己的灵魂”。他认为，一个人不管积累了多少财产、地位，名誉，都不

导读稻盛和夫的成功，无须赘述，单单是他宛如神迹的管理能力就已是教科书式的榜样。但除了管理能力，他的人品更是值得我们赞叹。作为普通人，他懂得回报社会；作为员工，他勇于挑战逆境从不抱怨；作为管理者，他常怀利他之心。他的成功不是偶然，人品使然。０１在生活中为社会、为世人竭尽全力我们人类拥有超凡的智慧。于是，我们开动聪明的头脑使现代科学得到发展，建构起了辉煌灿烂的文明社会。人类因智慧而置身于所有生物的顶点，食用地球上所有的生物以维持生存并谋求繁荣。从另一个角度来看，普通的动植物献出自己的生命以帮助其他生物生存，而我们人类却剥夺动植物的生命，借以延续自己的生命并维持繁荣。考虑到这一点，一个想法油然而生。人类在拥有超凡智慧的同时，也应该具备超凡的理性和良心。那么，我们是不是应该考虑用理性和良心向其他生物

古语道，“枯荣兴衰乃世间之道。”世间不存在永恒，这是颠扑不破的规律。一个企业发展到一定阶段，必然也会遇到瓶颈，面对这种情况，领导者该如何做才能延长企业寿命？以下内容摘自稻盛和夫演讲原文，大师经典，原汁原味分享给你：释迦牟尼佛祖曾以“诸行无常”开示宇宙中存在的一切事物都不可能永恒不变，而是在永远变化。不过，有的人用心保养身体，能活到八九十岁，有的人甚至能活到近百岁；而有的人不注意养生，结果刚年过半百，甚至更早就离开了人世。从这个意义而言，我们虽然无法让企业永远存在、发展，但至少可以像人一样，通过仔细护理、保养，使企业的生命再持续５０年甚至１００年。０１“打江山易，守江山难”《贞观政要》中记载了唐太宗向近臣们提的一个问题：“帝王之业，草创与守成孰难？”近臣们虽然没有直接回答这个问题，却对唐太宗说

人生的目的并不在于成功经营企业后功成名就或腰缠万贯。人生在世的意义在于磨炼自己的灵魂，为的是当死亡来临时，我们能够让自己的灵魂比降生时更加美好，为灵魂开启新的旅程。我意识到这才是人生在世的价值之所在，目的之所在。——稻盛和夫没有人知道在死亡到来之前自己的灵魂是否已变得更美好，对此进行检验的方法只有一个。这个方法就是，如果平日里考虑将自己的灵魂磨炼得更加美好并付诸行动，那么我们的人格应该会发生改变。０１灵魂得到磨炼，人格随之改变人有时会心怀无聊的妄想。我也是一样，口头上说的听起来非常了不起，却也是一个满心妄想的人。我一面告诫自己“这可不行”，一面在每天的生活中让自己不断朝着正确的方向前进。如果在生活中不断进行这种修正，我们自然就会采取磨炼灵魂、提升心性的行动，结果是我们的人格发生变化。总之，对