张丽俊：读书与不读书，差的是整个人生

今天，是世界读书日。

好多人都在朋友圈里晒起了书单，以及自己看书的心得感悟。

我也打算说些什么。可，说些什么呢？

就从我们公司的“图书角”说起吧。

０１

去年５月份，我们公司搬到了“新家”。

我们的“新家”除了面积翻倍，装修升级外，最特别的地方，就是我们用了一整面的墙体，做成了“图书角”。

图书种类很多，有管理类的，有技术类的，有人文类的，还有武侠类的，可谓应有尽有。

每一个酵母的小伙伴，都可以自行借阅。

有些人不理解，“Ｃｈｅｒｒｙ，你不是开公司的么，怎么在公司里建了个‘图书馆’？”

为什么呢？

因为，我始终认为，好公司是在企业里办大学。公司不单是工作的地方，也是大家不断学习、精进自己的场域。

我希望，在酵母这家公司里，创造一种共学的氛围，每个酵母小伙伴都能够多看书，摄入知识，不断充实自己。

这样，即便有一天，他们离开了，也是带着满满的收获离开的。他们读的书，掌握的知识，会成为人生的砝码。

０２

如果说，在公司建“图书角”，是我和每一个酵母人的链接；那我开设「管理百年读书会」栏目，就是我和每一个陌生人的链接。

从去年２月份开始，我启动了「管理百年读书会」栏目，每周日带领大家一起读书。

一年多的时间里，除了有工作走不开外，基本上我每周都会做读书会的直播，与大家相聚在知识的汪洋中。

我在读书会上分享的这些书，每一本书都是我精挑细选的。

第一本是我的师父关明生的《关乎天下》。

这本书是我的管理启蒙书，教我们企业如何打天下和个人如何打天下。

第二本书是彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》。

这本书教我们如何做好自我管理，如何管理好时间，如何高效开会……对管理者实现有效性有着非常重要的意义。

第三本书是彼得·圣吉的《第五项修炼》。

这本书带领我们走向开悟之坡，学会最顶层的系统化思维，更高效地切入到问题的本质，从根源解决问题。

第四本书则是尤里奇的《领导力密码》。

解读这本书，能够帮助大家理解如何成为更加优秀的领导者，如何培养更加卓越的领导力。

……

承蒙厚爱，今年年初，我自己写的书《组织的力量》付梓印刷，并且多次蝉联京东经管类书籍销量第一名。

尽管，我的身上多了“作者”的标签，但“读者”　的身份是永远的。

未来，我依旧会坚持每天五点起床读书的习惯，也会在读书会上分享更多的好书，与大家共读共学，共同进步。

０３

为什么我在公司里建“图书角”？为什么我免费给大家做「管理百年读书会」？为什么我一遍遍鼓励大家多读书？

因为，在我看来，读书，是成本最低的投资。

在这个急速发展变化的时代，认知是人与人之间最大的壁垒。

而读书，是破除认知壁垒的最有效的途径。

我相信，每一本书，都能打开我们的盲区。

当我们读的书越多，理解的东西就越多，就越能发现世界真实的逻辑。

我给大家举个例子，我非常佩服的一位企业家曹德旺。

他在自传《心若菩提》里说自己有一个怪癖：“到我家千万别向我借书或要书，再好的朋友我也不会给，真是有点爱书如命！”

他读《会计学》，了解如何做财务报表，如何运营企业，让承包玻璃厂变得规范化。

他读艾·里斯的著作《聚焦》，深受启发，放弃了房地产等行业，专注做玻璃行业，让福耀做强做大。

他不断从书中汲取智慧，破除经营上的难题，最终成为了享誉世界的“玻璃大王”。

罗曼·罗兰说：“和书籍在一起，你永远不会叹气。”

当我们得意时，读书能让我们警醒、居安思危；

当我们失意时，读书能催我们振奋，让我们笑对挫折；

当我们孤独时，读书能慰藉我们的心灵，就像严寒中的一点星火，带来温暖。

当我们迷茫时，读书能让我们通透，就像黑暗中的那束光，指引着我们前进的方向。

正如高尔基说的那样：“书籍是人类进步的阶梯。”

书籍，是智慧的钥匙，善读书可以医愚。读书与不读书，差的是整个人生。

所以，不管工作有多忙碌，生活有多苟且，也要抽出时间读点书，要始终相信，我们在读书上花的每一分钟都会在未来的某个时刻得到回报，我们读过的每一页书都在默默塑造一个更好的自己。

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