50条大道智慧语录

１．一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。

２．人不是因为知道而改变，是因为触动而改变。
３．学习最好的模式是崇拜，认同、模仿。
４．我们的生命，只有使用全没有拥有全。
５．今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来。
６．我们的痛苦来自于我们想没有痛苦。
７．我本有天眼，我瞎因有师。
８．成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。
９．你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。
１０．人最大的问题就是自我，不要给自己设定太多的条条框框，否则什么事也办不成。
１１．任何事情的发生都有其目的，并有助于我。
１２．有智慧的人就是善于与人沟通。
１３．每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步，不会进步．抱怨是不成熟的表现。
１４．想要影响别人，自己先要有结果。
１５领导者的修为决定着他事业的大小。
１６．领先一步就是财富，领先一秒就是全部。
１７．行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力。
１８．培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的靠机会，未来的生存更多的靠智慧。
１９．据香港总商会调查，重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七，员工收入高于其他公司百分之五十七，公司市场价值高于账面价值百分之二十。
２０．领导者有本事让事情发生，管理者有本事把发生的事情处理好，有梦想又能用别人的智慧等于成功。
２１．如何选干部只有一个办法：只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人；否则他也不是人。
２２．将复杂的问题简单化，抽象的理论具体化，宏观的经营哲学细节化，这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。
２３．点燃内心激情，感悟快乐人生，通于做人原则，精于销售技巧，皆因领先投资一秒。
２４．学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会．
２５．真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。
２６．什么叫不简单？一件事重复做千万次不出错叫不简单．什么叫不容易？把一件事重复做千万次不出错叫不容易。
２７．沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质。
２８．成长就会出丑，出丑就会成长。
２９．要有意思的做事情做有意思的事情。
３０．合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
３１．有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事；一种是做不好别人交代的事。
３２．一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员。
３３．没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望；没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩，因此你需要信心；没有一件值得一做的事情可以一个人完成，因此你需要爱。
３４．成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。
３５．你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。
３６．以效果作为考评标准，领导者才有效率。
３７．权力多一分，姿态要低一分。
３８．真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。
３９．普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
４０．选人第一标准：选能把事做好的人。
４１．成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。
４２．成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。
４３．你的命运决定于你所经常接触的人。
４４．成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。
４５．抱怨是不成熟的表现。
４６．领导者的修为决定事业的大小。
４７．要想影响别人，先要自己有结果。
４８．领导者领导思想，管理者管理事务。
４９．有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
５０．习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
５１．你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。
５２．感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。
５３．人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。

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