如何学习战略管理学?

1159 人参与  2020年08月08日 18:47  分类 : 企业管理学_企业文化建设_企业运营_企业家名录  评论

学习战略管理学,既需要认识概念框架、了解理论观点、掌握实用技术,又必须熟悉案例分析方法,以便从他人成功或失败的经历中,汲取有价值的营养。

学习目标的实现,从选择一本具有选择价值的,并且适合自己学习的教科书开始。


学习战略管理学,应该做到“磨刀”、“砍柴”两不误。先把刀磨好,然后再去砍柴。有好刀,才能砍好柴。古语说得好:磨刀不误砍柴功。

这里的“磨刀”,是指掌握战略管理学的概念、理论与方法,而“砍柴”,是指开展战略管理实践(包括案例分析)。

毫无疑问,战略管理学是一门应用型的学科。大多数学习者追求的目标是“学以致用”,希望尽善、尽美、尽快地解决自己实际工作或职业前程中的问题。但是,有一点需要说明,这就是在学习中,不能以“应用”为理,忽视概念与理论;不能以不习惯、不喜欢概念与理论的抽象和理性为由,而打起退堂鼓。

有一位教授,多次到北京知名高校在外地举办的“研究生课程进修班”讲学。班里的学员绝大多数为在职行政干部和教学、科研人员。教授发现,这些在职学员,普遍不喜欢概念和理论。一遇到对概念和理论理解的难度,有人就会说“我们是企业”、“我们是机关人员”、“我们是教学、科研管理人员”,“学概念、学理论没用”。每听到这样的说法,教授就会“义正严辞”。后来,干脆在讲学的开场白中“把丑话说在先”。他的回答是:

第一,作为一门学科的知识,是由概念和理论为构成的逻辑体系。不明白其中的道理,不理解其中的逻辑,何谈“应用”?!

第二,你上的是“研究生”课。不是听领导作报告、不是听广播、不是躺在沙发上看电视。

有人看到管理学科的教科书中有许多“故事”——案例,就强调“案例好,应该多讲案例”。案例对于管理学科当然重要!但是案例的分析,必须以一定的概念、理论和方法为工具。要不然,从案例的故事中看到的只能是“故事”而已。

“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”(《荀子·劝学》)脚踏实地,一步一个脚印,沿着“概念、理论、应用”的路子走下去!

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